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如何巧妙预防与解职场冲突试题
学习课程:如何巧妙预防与化解职场冲突
单选题
1.控制情绪、调整风格所指向的对象是: ?? 回答:正确
A? 人的思想
B? 人的行为
C? 人的修养
D? 人的个性
2.绝大部分的员工属于是: ?? 回答:正确
A? 工作旧 才能旧
B? 工作新 才能旧
C? 工作旧 才能新
D? 工作新 才能新
3.可留可不留的员工是: ?? 回答:正确
A? 绩效很高、顺从性也很高
B? 绩效很低、顺从性很高
C? 绩效很高、顺从性很低
D? 绩效很低、顺从性也很低
4.员工之间发生冲突、或者主管之间发生冲突,原因在于: ?? 回答:正确
A? 既得利益
B? 时间差异
C? 互相依赖
D? 时间重叠
5.判断的基础: ?? 回答:正确
A? 行为
B? 风格
C? 习惯
D? 价值观
6.要解决冲突,首先一定要: ?? 回答:正确
A? 确定双方的目的立场
B? 确定双方的目的所在
C? 确定双方的目的性格
D? 确定双方的思想所在
7.清楚地表达思想和意见首先要: ?? 回答:正确
A? 明白自己说什么
B? 克除敌意
C? 理解别人的立场
D? 建立共同的目标
8.解决冲突的方式有: ?? 回答:正确
A? 平息冲突和转移冲突
B? 激化冲突和化解冲突
C? 平息冲突和化解冲突
D? 平息冲突和激化冲突
9.职场冲突的风险有: ?? 回答:正确
A? 减少工作枯燥感、怠工、黑函
B? 职场暴力、怠工、黑函
C? 职场暴力、减少工作枯燥感、黑函
D? 职场暴力、怠工、减少工作枯燥感
10.对下列人按照规律、制度来要求,最有效的是: ?? 回答:正确
A? 管理工作者
B? 劳力工作者
C? 知识工作者
D? 情绪工作者
11.影响沟通成功最大的因素是: ?? 回答:正确
A? 信息
B? 思想
C? 目标
D? 作风
12.对批评最适当的反应是: ?? 回答:正确
A? 感激
B? 有所怀疑
C? 否认
D? 感到好奇
13.解决冲突的第一件事是: ?? 回答:正确
A? 尽量避免冲突的发生
B? 设立双方的共同目标
C? 建立双方的信任关系
D? 主张沟通结果
14.解决冲突的途径不包括: ?? 回答:正确
A? 支配
B? 妥协
C? 统和
D? 避免差异
15.统和的基本原则不包括: ?? 回答:正确
A? 将彼此的差异开诚布公
B? 了解彼此的需求
C? 明确矛盾双方的立场差异
D? 创造新的视野
world. Held in town 25 rent forum to promote rent, some members to rural areas, working on the market, Zhu Li, Zhi Hong 5 townships, and the white areas, too, young farmers organization launched village, to publicity about the anti-Japanese National Salvation programme of ten farmer education. They are still held in the town of tax class book entirely drawn from Shanghai weekly, Yanan liberation magazine and revolutionary
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