时代光华中层管者完成目标的五步十九法试题答案.docxVIP

学习课程：中层管理者完成目标的五步十九法单选题1.很多经理人拒绝高难度目标的理由是： 回答：正确A 内心不想干 B 认为完成目标不可能 C 能力不足 D 以上都包括 2.经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于： 回答：正确A 对目标的追求和认可 B 个人的机遇 C 管理能力的不同 D 所率领团队的效能 3.日清工作法用于： 回答：正确A 分解目标 B 制度目标 C 落实目标 D 监测目标 4.下列中关于根本原因的特点不正确的是： 回答：正确A 有时所找到的根本原因甚至会超出管理者的能力范围 B 如果一个问题反复地出现，它的背后一定存在系统误差 C 如果所找到的原因没有触及到利益、观念问题，那么这个原因一定是表面的 D 当反复努力都没有解决问题时，一定是方法有错误 5.下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是：回答：正确A 要事第一 B 正向、反向法 C 关键路径的计算与控制 D 不可能只是观点而非事实 6.下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是： 回答：正确A 人力资源问题 B 资源问题 C 改进措施 D 授权问题 7.关心管理力的大小和方向的管理者是： 回答：正确A 真正的领导者 B 普通管理者 C 低级管理者 D 高级管理者 8.下列不属于项目目标的是：回答：正确A 质量 B 利润 C 速度 D 客户满意度 9.下列在分解矩阵中Y轴上的是： 回答：正确A 部门 B 时间 C 渠道 D 人员 10.下列中不属于会议意义的是： 回答：正确A 制定项目执行计划 B 在保持组织中各部门间的协调统一过程中保护 C 反馈信息：闭环控制的关键一环 D 保持组织中各部门间的协调统一 11.执行层会议的目的主要是： 回答：正确A 及时发现问题，及时寻找解决方案 B 完成具体项目的速度和质量 C 确保目标完成 D 以上都正确 12.下列中不属于外在承诺的是：　 回答：正确A 由别人界定的任务 B 由管理者确定绩效目标 C 由自己界定任务所必需的行为 D 由别人界定目标的重要性 13.下列关于平衡计分卡的说法不正确的是： 回答：正确A 根据这一原理可以将绩效目标分为四个角度 B 其观念是由韦尔奇所提出的 C 是一项可将组织策略加以落实并活络的管理制度 D 是以平衡观念来驱动组织绩效的量度 14.当提出更高的赢利目标后，为使客户更加满意，就要：回答：正确A 学习与成长角度入手 B 财务角度入手 C 从内部流程角度入手 D 从外部流程角度入手 15.打破群体黑洞不能依靠： 回答：正确A 企业家的精神 B 内部创新机制 C 改良、改革或革命性的运动 D 个人觉悟world. Held in town 25 rent forum to promote rent, some members to rural areas, working on the market, Zhu Li, Zhi Hong 5 townships, and the white areas, too, young farmers organization launched village, to publicity about the anti-Japanese National Salvation programme of ten farmer education. They are still held in the town of tax class book entirely drawn from Shanghai weekly, Yanan liberation magazine and revolutionaryworld. Held in town 25 rent forum to promote rent, some members to rural areas, working on the market, Zhu Li, Zhi Hong 5 townships, and the white areas, too, young farmers organization launched village, to publicity about the anti-Japanese National Salvation programme of ten farmer education. They are still held in the town of tax class book entirely drawn from Shanghai weekly, Yanan liberation magazine and revolutionaryworld. Held in town 25 rent forum to promote rent, so