2015医院办公室工作总结.docVIP

2011年度办公室工作总结 ，在院领导的关心和帮助下，在全体的支持配合下，较好的完成了各项任务。现将一年以来的如下： ?一、认真履行职责，积极开展工作 ?1、协助院领导做好行政管理工作做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。? 2、认真做好材料创先争优确保做好各种文件的收发及时请领导阅办，规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、接待工作，信息向院长反馈。? 5、年办公室文件收集、整理归档 ? 6、严格管理公章；很好的完成医院证照的保管及年。、协调磨合与内部团结。办公室人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，用其所长，发挥个人和整体作用，做好办公室自身建设牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。二、存在的问题 （一）自身的问题 ?一年来，在院领导和全体的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和们的要求还有不少的差距： ?1、由于深入临床的时间偏少，对事物工作的了解限于理性认识上，缺乏实在的感性认识。 2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候。 ? １、办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。 ?２、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为的榜样，在感情上成为信任伙伴。以身作则，工作作风踏实。 ?３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，探索工作的方法和思路。 ?4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 ??积极主动做好院长的帮手，待人处事有礼有节。加强树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强学习使成为一名管理者。 4