2015十佳评选办法修订稿.docVIP

“十佳教师”评选实施办法 粤高技校[2010]35号 （2010年修订） 一、“十佳教师”评选目的 为弘扬教师爱岗敬业精神，促进教师业务能力提高，树立榜样，激励教师进取，全面提升我校的办学水平和教学质量，营造崇德尚技、博学精工的良好校园氛围，加快师资队伍建设，构建和谐校园。 二、组织领导： 1、评审领导小组：校党政领导成员和相关部门负责人。 2、评审工作办公室：设在教务处办公室。 成员由有关处室工作人员组成。 3、评审专家组：组长一人，副组长两人，成员若干。 三、评审原则 1、执行公平、公开、公正的原则和回避原则。 2、坚持评审标准、实事求是和促进发展原则。 3、坚持定量评价与定性评价相结合的原则。 4、执行专家评审、实行公示、行政认定的工作程序。 四、评审对象及时间 1、凡是在我校（含广州校区）工作，符合附表1带☆号的必备条件，自评分在70分以上（含70分）的任课教师都可参加评选。 2、每年三月份评选上年度的“十佳教师”。 五、评审基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱技工教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，师德高尚，本年度被评为优秀或先进教师。 2、从事职业教学工作3年以上（其中在本校工作2年以上），理论教师具备本科以上学历，实习教师具备大专以上学历。 3、教学各环节基本功扎实。能够按照学校ISO9001质量体系要求出色完成各项工作。教学任务饱满，教学效果好，学生教学评议好。 4、热爱学生，关心学生。班主任工作业绩突出，所带班级无重大安全责任事故。 5、积极参加学校组织的各项教研活动，完成听课任务；本年度发表过论文，出版过教材；教学科研成果获奖；以参赛选手或教练身份获得教学技能竞赛奖项。 六、评审细则 具体评审细则见附1。 七、评审认定程序和方法 1、申报教师先按照评审条件进行自评，符合基本条件，且自评分达70分（含70分）者，将附表1、附表2及相关证明材料交至评审工作办公室。 2、教务处组织专家评审组进行评审。 3、党政联席会议认定。 4、公示三天，无意见，则学校发文宣布结果。 八、鼓励措施 对认定的“十佳教师”，由学校行文表彰，颁发奖状和奖金，并在学校校道宣传栏上进行张榜表扬。 九、注意事项 1、为了保证评审工作的顺利进行，教师应按规定的时间上交申报材料，过期不予受理。 2、各部门凡涉及“十佳教师”评选时加减分的各种检查、评比、评议、竞赛等，均应在活动结束后一星期内将结果报“十佳教师”评审工作办公室存档，否则，不予计分。 3、所提供的评审材料必须真实可靠，如有弄虚作假，一经发现将取消其本年度各项荣誉称号，并在3年内不得参加“十佳教师”评选。 4、各项成果和成绩的时间有效性严格界定为所评选年度开学起至下年度开学止（以学校文件为准），在此时间段内未公布的成果和成绩不予计分。如有争议时，由评审领导小组裁定。 附表： 1、广东省高级技工学校 年度十佳教师评审细则与评分表 2、广东省高级技工学校 年度十佳教师评审资料校核表 3、 教学教研过程资料评分细则 广东省技师学院 广东省高级技工学校 二O一0年六月二十三日 序号 项目 最高得分 评分标准 应出具的证明材料 自评得分事项 的详细记录 小计 1 思想要求 10 本年度被评为学校先进教师或个人，记6分，本年度年终考核为优秀记8分，或被评为县级以上优秀教师记10分。没有获得以上荣誉，不予参评。各项得分不累加，仅取所获单项最高分。 本年度荣誉证书复印件。 2 资历要求 20 ☆1、从事技工教育工作5年（指周年，以下同）以上，在本校工作3年以上的记5分；从事技工教育3年以上, 在本校工作2年以上的记3分,其他情况不予参评； 2、理论教师基本条件： ☆（1）有教师上岗证，具有硕士以上学位记5分，本科学历记4分；其他情况不予参评。 （2）初级职称记3分；中级职称记4分；高级职称记5分； （3）文化基础课教师记5分；专业课或专业基础课教师获技师或高级技师职业资格证书者记5分，高级工职业资格证书者记4分，其他记2分。 3、生产实习指导教师的基本条件： ☆（1）有教师上岗证，具有本科以上学历记5分，获专科学历记4分；其他情况不予参评； （2）助理级职称记3分；中级职称记4分；高级职称记5分； ☆（3）高级工3分;技师4分;高级技师5分；其他不予参评。 （合计后加上第1点得分为该项总分） 由校办出具工作证明。 出具申请人学历证书、技能等级证书、教师上岗证书和职称证书原件件至教务处登记。 3 德育工作 10 1、担任班主任一学期，