2015保安部奖惩制度文档.docVIP

保安部奖惩制度 为了完善保安制度，加强保安队的建设，鼓励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权相结合的原则，制定本制度。 一、奖励细则 1、在工作和日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为，各项工作积极主动，圆满完成者；2、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者； 3、见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者； 4、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件，成绩突出者； 5、积极参加抢险救灾，保卫商场财产安全，成绩显著者； 6、为搞好商场的安全保卫工作，积极出谋献策，提出合理化建议，效果明显者； 7、拾金不昧者； 8、年终被评为公司先进者； 二、罚惩细则 1、保安人员在值班时看书、看报、玩手机、听收录机或进行其他与值班无关的事情； 2、在值班岗位上睡岗； 3、擅离职守、脱岗、串岗； 4、上班期间迟到、早退； 5、无故不参加训练、培训、开会和集体活动； 6、未按公司着装、留鬓角、留长发、长指甲、小胡子；7、未经批准，私自替人值班； 8、不按规定进行执勤登记和交接班登记及交接班不清楚； 9、执勤中玩忽职守、疏于防范，发生案件和事故； 10、不按时完成下达的任务，又没正当理由者； 11、扣留物品不上交、不登记，捡拾物品不报告、不上交者； 遇有紧急情况，临隈脱逃或坐视不管者； 不服从分配、顶撞领导者； 在岗期间聊天、会客、带人陪岗； 未经上级主管同意、私自调班、调休； 在岗期间仪表部整洁、姿态不优雅； 故意损坏公司财产、乱写乱画者； 礼节礼貌不到位。见到公司同事没问好!见到公司领导没敬礼的； 当班期间赌博； 上班前或当班期间饮酒； 对过往车辆不引导、对停靠车辆不检查、不登记； 服务礼仪未做到位、包括引起顾客和同事投诉的； 25打烊清场夜间巡更打卡不到位的。 以下行为将直接给予辞退或开除处分、情节严重的移送公安机关查办。 与顾客或同事打架的； 偷盗公司及个人财物、或故意损坏他人和公司财物的； 不服从主管安排、无正当理由而拒绝执行工作分配的； 对严重违纪行为情不报、相互包庇、蓄意欺骗上级或隐瞒事实； 无故缺勤或旷工的； 和社会闲杂人员经常混在一起的； 滥用职权或利用工作之便向他人索取不正当收入者； 其他违反法律及严重违反公司管理制度者。