2015培训评估报告模板.docVIP

培训评估报告 ? ??? 为了进一步提高员工工作的效率和职业素养，结合年培训计划，月日在举培训。部门共人参加了此次培训。培训反馈培训结束之后，培训服务机构共回收份有效评估问卷，以下为参训人员反应评估表：客观问卷反应情况A??课程与工作的相关度对于课程是否符合我的需要的评价满意层次? ? ? ? 优良? ? ? 良好? ? ? 尚可? ? ? 较差? ? ? ?极差所占比例? ? ? ?%?? ? %? ? %? ? ? %? ? ? % 总体满意度（良好以上）：% 对此次培训实用性评价满意层次? ? ? 优良? ? ? 良好? ? ? ?尚可? ? ? ?较差? ? ? 极差所占比例? ? ?%? ? %? ? ? %? ? ? %? ? ? % 总体满意度（良好以上）：% 3、针对此次课程内容是否清晰，易于理解的评价满意层次? ? ? 优良? ? ? ?良好? ? ? ? 尚可? ? ? ?较差? ? ? 极差所占比例? ? ?%? ? ? %? ? ? %? ? %? ? % 总体满意度（良好以上）：% B 培训讲师（导师）的效率1、对讲师是否准备充分、组织有效的评价满意层次? ? ? ?优良? ? ? ?良好? ?