案例分析告第九小组.doc

目录 1. 引言 3 2. 案例回顾 3 3. 案例背景 3 3.1. 养老金保险制度 3 3.1.1. 制度简介： 3 3.1.2. 制度的不足：以双轨制造成的不足为主 3 3.2. 对于何平建议的社会反响 4 4. 延迟退休年龄的可行性分析 4 随着人口老龄化问题日益突出及各国纷纷已实施或计划实施延迟退休年龄，我们小组认为延迟退休年龄具有可行性，下面分析这一政策的可行性。 4 4.1. PEST分析 4 4.1.1. 社会环境（Social） 5 4.1.1.1. 人口老龄化趋势 5 4.1.1.2. 生育率持续保持低水平 5 4.1.2. 经济环境 5 4.1.2.1. 减轻养老金亏空的程度 5 4.1.2.2. 一定程度上促进经济增长 6 相关研究表明，提高退休年龄不仅不会排挤年轻人的就业，相反，在现收现付制下，由于延迟退休实际上是延长了养老待遇精算期间，从而减轻了企业和职工的缴费负担，会更有利于年轻人的就业，并获得最大可能的正的福利产出。 6 4.1.3. 政治环境 6 4.1.3.1. 中国退休年龄规定的发展及现状 6 4.1.3.2. 国外现状 6 多数国家普遍提高了法定退休年龄，或者计划提高退休年龄。如表二： 6 表二：各国法定退休年龄 6 4.1.4. 技术环境 7 对于某些技术类或管理层的工作岗位，更需要经验丰富的技术人员或经验丰富的专业人士，延迟退休能够为社会