2015广播电视台科级干部正方案.docVIP

XX广播电视台 科级干部试用期满考核工作方案 各科（室）、中心、频道（率）、公司： 为全面、客观、公正、准确地考核试用期满科级干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况，加强对科级干部的管理与监督，根据《干部任用工作条例》等相关要求，特制定考核方案如下： 一、考核的原则 坚持党管干部原则、客观公正原则、注重实绩原则和群众公认原则。 二、考核对象 副科级人员：XXX 三、考核内容?　　1.德：指政治品德和思想品德等，主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。?　　2.能：指管理能力、组织协调能力和执行能力等，主要包括学习理解和执行台党委决策的水平、上下协调和服务意识的能力。?　　3.勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。 4.绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括工作计划的完成。?　 5.廉：指廉洁自律情况，主要包括遵守有关廉洁自律有关规定，保持良好的学习习惯，勤俭节约，不贪不占，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。 四、组织领导 对科级干部试用期满考核工作在台党委领导下进行，由台监察室、人事科组成考核组。XX任组长，组员由XXX同志组成。?　　五、考察办法和程序? 科级领导干部任职试用期满的考核，采取个人述职、民主测评、个别