2015工作描述.docVIP

工作描述 一、新员工入职相关手续 1、到综合管理处负责人处登记相关的人事档案，领取员工手册和采购手册，学习企业文化及采购相关知识； 2、带领新员工认识部门的同事，重点是其所在的处室的同事及直接领导； 3、到一楼员工关系处林仕钻处领取新员工的调令，将调令复印一份留用，原件由综合管理处经理存档； 4、为新员工办理厂牌、开通道闸及鞋柜、录入指纹及办理工资卡。 （1）厂牌办理：将调令的复印件及新员工本人一寸照片交至保卫处，由保卫处负责办理临时厂牌； （2）开通道闸及鞋柜：办理临时厂牌的同时为其开启道闸，以方便上下楼。具体流程：填写开通道闸申请单（见附件一），打印一份交由部门总经理签字，将签过字的申请单及员工的厂牌拿到一楼保卫处由保卫处负责办理。申请鞋柜的，可在内容中加上“同时申请鞋柜”。办理时间每周周二、四下午。 （3）录入指纹：每周二、四下午三点半之后到一楼员工关系处找栾书文处录入新员工指纹。在工作日上午上班和下班、下午上班和下班均须各打卡一次，即一天打4次卡，如发现少打一次卡则视同异常考勤，将予以通报及处罚；各类出差单、请假单等必须提前报送至人力资源中心，假单和出差单中间两联撕下，将一联交至一楼员工关系处进门左手边的盒子，另一联交至负一楼地华集团假单箱；一个月内累计3次异常考勤的属严重违反公司考勤管理制度。您的指纹打卡或签到签退记录仅作为是否上班及迟到早退与否的凭证，加班需书面申请并得