2015度工作绩效总结.docVIP

2014年度员工绩效评估表 评估时间： 年 月 日 被考核人姓名 XXX 员工编号 工作部门 XXXX 工作岗位 软件开发工程师 直接上级主管姓名及岗位 XX、项目经理 工作绩效考核 从年度工作计划、工作目标完成及工作质量方面进行总结（由员工本人完成），评价等级由主管确定。 年度工作任务完成 2014年5月6号，我很荣幸进入上海中科软并加入建信项目团队。 今年对我来说是个意义非凡的一年。非凡不是说我很牛，而是因为我在这一年中学到了很多，也遇到了很多挫折，再从挫折中成长，并且认识到了作为一名开发人员所要面对的责任和未来职业方向。 先回顾一下2014年度，我在中科软的成长历程： 一、大银保项目： （一）2014年5月6日至2014年6月10日 熟悉了建信项目开发框架并进行了《大银保项目》部分需求开发。具体功能和需求有： 1.投连险TI-账户转换保全模块 支持银保通渠道投连险5个账户之间可以一对一、一对多、多对一的划转的保全业务流程。 2.打印投连险交易明细模块 针对银保通各个交易进行明细汇总并打印。 （二）工作任务进展顺利，在个险的开发积累中，学习了寿险业务基本操作流程和业务结构，并熟悉了统一对外交易平台的基本配置和使用。 二、团险优化项目（2013PA004-2）： （一）2014年6月11日