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年会的纲领:
1)引爆员工,快乐激励,对明年在公司的工作有更高的希望和期望.
2)帮助企业留人,让一部分人看到希望.
3)统一思想:让员工为老板干转化为为自己干.
1)放飞梦想,让梦起航.
2)觉醒2014,让我们一起实现梦想.
3)生命燃烧,成就梦想.
4)引爆智慧,让梦飞翔.
年会前期准备 :
1 )与企业老板沟通
2) 成立年会组委会成员:总指挥、总指挥助理、主持人、节目编导、会务总监、外交部长(邀请员工家属、客户等)、评审团、物资(会场布置).
3) 提前与客户沟通下一年目标制定.
4 )物资准备(花环、鲜花、投影仪、话筒、白板、音响、笔记本电脑、大红花、胸花、手拍、口哨、荧光棒、奖牌、奖品、红地毯、荣誉证书、礼炮).
5 )准备会务音乐(以激情、感恩为主).
如何布场(布场以五觉为主线让参会人员有感觉):
视觉
1) 会场选择:根据企业情况选择场地,尽量以让员工有感觉为主.
2) 外场:a.获奖员工的易拉宝 b.签到,发号牌,现场抽号抽奖.(签名墙) c.进场门装饰(气球、花) d.横幅 e.迎宾(企业高层)
3 )内场布置:a.横幅、喷绘(主题)、挂轴、企业文化激励词、文化条幅、客户笑脸墙 b.舞台布置、红地毯、追光灯、摄影 c.座位安排:第一排,优秀员工及父母 第二排,客户及特邀嘉宾 第三排,其他员工.
4) 每个人发手拍、口哨、荧光棒,会场准备鼓锣.
5) 投影仪、话筒(4个)、白板、音响、笔记本电脑.
6) 花环(大红花)、胸花.
听觉:会务音乐
触觉 :手拍、击掌、拥抱、鼓掌
味觉 :喝水
嗅觉 :鲜花,并定机制(会场内不允许抽烟).
年会流程:
一、进场(音乐、迎宾、投影仪上播放含员工笑脸、客户照片等的PPT).
二、开场节目(唱公司的主题歌或舞蹈,目的热场).
三、颁奖:A:师道
1、销售部门:例如,第三名,第二名,第一名的顺序颁发(物品:奖金、奖杯、奖牌、荣誉证书、大红花、汽车、旅游等,准备礼炮、音乐、颁奖嘉宾).
2、行政部门:服务之星、优秀员工、最佳贡献奖、最佳技术奖、最佳创新奖、最佳付出奖、优秀部门、优秀团队.
3、获奖人员站在台上,老板带所有员工给当下师三拜.
B.孝道:请优秀员工父母:最佳父母奖(证书、奖牌、奖品 ?如黄金戒指、项链、旅游全包等,结束后,请所有优秀员工家属上台,老板带领员工三拜(感谢父母的养育之恩等).
C.天道:请客户上台(发纪念品,或以抽奖的形式).
a.给客户专人定制台历 b.到归元寺祈福,做成幻灯片 c.为客户做专门的节目,如感恩的心 d.老板带领员工祈祷、三拜 e.请客户代表分享
四、高层汇报过去一年的成果,阐述明年的规划与奖励机制.
五、员工上台定明年的目标,承诺、pk(主要是销售部门,其他各部门经理展望明年的规划).
六、老板上台感恩员工,给员工三拜,节目表演(以团队为单位,人人参加为核心开展),加上抽奖的环节.节目可以串插在颁奖过程中,也可以另行安排.
七、聚餐,年会结束.
八、清理会场.
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