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机关效能建设考评细则 一、目标任务： 治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治拖促高效、治贪优环境、治奢促节俭，实现工作作风明显改进，效能建设明显提升。 二、考评原则: 公开、公平、公正、群众公认的原则，定性与定量考评相结合的原则，奖优、治庸、罚劣的原则。考评采用集中考评、公众评议、察访核验。 三、考评内容： （一）履行职能职责情况: 1、制定本单位的工作计划，目标职责明确，任务分解具体，有服务示范，有督查通报，创造性开展工作。 2、结合本单位实际贯彻落实县委、政府重大决策部署，项目跑办和重大工程建设方面措施得力，责任明确，跟踪服务到位，监督检查成效明显。 3、党委（支部）重视机关效能建设，研究制定本单位的效能考评方案，工作全面部署，宣传教育有力，责任追究到位，检查整改落实，信息上报及时，资料收集齐全。 （二）加强制度建设情况： 1、健全工作制度和管理制度，内容具体，实用可行，具有科学性、规范性和可操作性。 2、推行政务公开和办事公开制度，并向社会公开岗位 五一长假除了旅游 还能做什么？辅导补习 美容养颜 家庭家务 加班须知 责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和一次性告知制等制度，并将服务内容、办事程序、承办部门、承诺时间、收费标准等方面向社会公开。 3、建立民主评议制度，定期组织所服务单位和企业对本单位各科室履行职责、办事效率和服