乐载兵：组织行为学在人力资源管理中的应用-中华讲师网.pptVIP

维纳的归因理论 归因的三个维度： 内部与外部 稳定与不稳定 可控与不可控 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 维纳的归因理论 内 部 外 部 稳定 能力 任务 不稳定 努力 运气 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 内外控的差异 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 了解管理定律 “南风”定律 “金鱼缸”定律 “热炉”定律 “刺猬”定律 帕金森定律 苛希纳定律 250定律 “阿喀硫斯的脚跟”定律 细节定律 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 “南风”定律 “南风”定律也称“温暖”定律，源于法国作家拉封丹写过的一则寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。。。。。。。。。。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 这则寓言形象地说明一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中运用“南风”定律，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点“人情味”，尽力解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而激发工作的积极性。 找讲师，就上中华讲师网 中国