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- 2016-11-23 发布于天津
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1.广东科学技术职业学院教师教学质量评价方案(试行)
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附件1:
广东科学技术职业学院教师
教学质量评价方案(试行)
为加强我校教学质量管理,准确地评价教师教学质量,引导广大教师积极投入教学工作,不断提高我校教学质量,保证学校在当前高等教育的激烈竞争中持续发展,特制订本办法。
一、总 则
第一条 教师教学质量评价的目的是通过开展教学质量评价,使教师获得综合、全面的反馈信息以便教师及时改进教学;通过有效的教学质量评价,产生正确的导向和激励作用,促进教学内容和教学方法的改革,提高教学质量。
第二条 教师教学质量评价的原则是:(一)客观公正,实事求是的原则;(二)定量和定性相结合的原则;(三)全面综合评价的原则。
第三条 教师教学质量评价工作每学期开展一次,根据教师在一学期中的教学情况,评出教学质量优秀(85≤A)、良好(70≤B85)、合格(60≤C70)、不合格(60以下)四个等级。教师教学质量评价总成绩存入教师档案,作为教师今后职称评定与职务聘任等的主要依据之一。
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