教研组考核方案及总结.docVIP

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教研组考核方案及总结

硫磺沟镇中心学校教研组考核方案 昌吉市硫磺沟镇中心学校 二0一五年三月 昌吉市硫磺沟镇中心学校教研组考核方案 教研组工作在学校教学工作中具有举足轻重的作用,搞好教研组工作是提高我校教育教学质量最关键的环节之一。为了更好地促进各教研组进行工作,更快地提高我校广大教师的教育教学水平和教科研能力,更好地开展教育教学工作,促进我校教育教学跨上新的台阶,必须对我校的教研组工作进行有效的管理和考核,特制定本考核方案。 组长工作 1、教研组长每期按时上交教研组工作计划与总结。(5分) 2、每位教研组长每学年上一节示范课。(5分) 3、每学年对本组内教师随堂听课不少于10节(第一学期、第二学期各不少于5节),做好听课记录。每少听1节扣1分。(5分) 4、各教研组组长独立撰写的论文获市级或以上奖项(2分) 5、校内教研活动要求有时间、有地点、有计划、有内容、有效果,无故不组织教研活动1次扣4分。组内教研活动记录齐全,每少1次扣1分,不详实扣0.5分。(3分) 二、考勤 1、各教师能按时、科学地制定各学科教学计划,每缺一人次扣1分。 2、作业布置适当,批改认真,违反一人次扣1分。 3、教案编写认真,按时上交学校检查,不按时上交每人次扣1分。 4、未经教导处登记、批准,私自调课每人次扣1分。 5、上课迟到,发现一次扣3分,上课期间擅自离开教室者,发现一次扣5分,旷课一节扣5分,旷工一天扣10分。 6、准时参加会议、各级教研活动,无故不参加每人次减1分,迟到、早退每人次减0.5分。 7、组内老师积极参加汇报课、赛课活动,空堂教师无故不参加1人次减0.5分 8、教研组按时开展课改活动、教研活动,内容充实、记录详细,一人次不参加减0.5分。 9、集体备课正常开展,成员积极参加,每缺一人次扣1分。 三、教研教改 1、获片区优质课比赛一、二、三等奖分别记2分、1分、0.5分;片区研究课记1分;市级研究课记2分;州级研究课记4分;区级研究课记6分。(业务主管部门组织,学校推荐才认可) 2、进入市级优质课比赛,获一、二、三等奖,分别记6分,4分,2分;州级级优质课获一、二、三等奖,分别记8分、6分、4分,区级在市级基础上乘以2。 3、由学校组织选送,经教育主管部门评选,每篇论文或经验文章在市级参评,获一、二、三等奖,分别记4分,3分、2分;州级分别记8分、6分、4分;区级分别记10分、8分、6分。(同一篇目只记一个最高等级;若几人合著论文获奖,将该论文分值平均记入教师个人得分) 4、校级、市级、州级、区级教改课题,有方案,有实施记载,有总结,研究成员每年分别记1分、2分、3分、4分。主研人员分别记3分、4分、5分、6分。 注:“优秀教研组”一票否决内容 ??? 1、组内有严重不团结现象,影响学校的正常教学秩序。 ??? 2、组内有严重不遵守学校制度的现象,并由此而影响学校的正常教学秩序。 ??? 3、组内有拒不接受学校布置的任务现象。 ??? 4、组内发生严重的教育事故或严重影响学校声誉的事。 ??? 5、期末监考、阅卷工作中有舞弊行为者。 昌吉市硫磺沟镇中心学校教研组考核总结 本学年即将结束,在学校领导的关心、指导下,加强教学管理,在每一位教师的努力下,优化课堂教学。回顾这一学年我们的教研组工作,我们一直朝着以下几个方面努力,并取得了一定的成绩。,现将对各个教研组考核总结如下: 组长工作 教研组长能够按时上交教研组工作计划与总结。 2、每学年对本组内教师随堂听课不少于10节,并能够做好听课记录。特别是语文教研组组长刘省玲老师,听课记录记得详细。 各教研组组长能够独立撰写论文或课例。 4、校内教研活动记录有时间、有地点、有计划、有内容、有效果。组内教研活动记录齐全。 二、考勤 1、各教师能按时、科学地制定各学科教学计划。 2、作业布置适当,批改认真。特别是语文组的张玉芳老师和王乐老师,作业批改对学生有激励性的评价语。 3、教案编写认真,按时上交进行月考核检查。 4、三个教研组的老师未发现有上课迟到,擅自离开教室者。 6、每位教师能够准时参加会议、各级教研活动。 7、组内老师积极参加汇报课、赛课活动。 8、教研组按时开展教研活动,内容充实、记录详细 9、集体备课正常开展,成员积极参加。 三、教研教改 1、综合组阿山老师、江沙拉老师在2014年5月说课比赛中荣获二等奖。赛力克老师在2014年5月说课比赛中荣获三等奖。 2、数学组高淑娟老师在昌吉市数学调讲赛中获二等奖。 3、语文组王乐老师在与九小语文教师说课比赛中获一等奖,在昌吉市第一片区课堂教学比赛中获二等奖。 4、数学教研组被评为“教育先锋号”。 总之,一学年以来,三个教研组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工

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