子公司总经理工作细则.docVIP

子公司总经理工作细则 一、总则 第一条 为明确子公司总经理工作权限及工作范围，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、履行职责、承担义务，特制定本办法。 第二条 子公司设总经理一名，根据实际需要可以设副总经理、总经理助理协助总经理工作。 第三条 总经理对子公司董事会负责，执行董事会决定，负责公司的日常经营管理工作。 第四条 总经理、副总经理、总经理助理应当遵循法律和《公司章程》以及本细则规定，忠实履行职务，维护公司利益。 二、总经理的任职资格 第五条 子公司总经理应当具备以下条件： 具有正规院校大专以上学历，管理相关专业； 具有5年以上相关行业工作经验，3年以上副总经理以上职位工作经历； 良好的身体状况和心理素质； 具有良好的个人品质和职业道德，维护国家、股东、企业和职工的利益； 具有履行子公司总经理职责所必备的管理、决策能力和组织协调能力，熟悉相关法律法规； 善于把握市场机遇，应对经营问题，处理各种危机； 具有洞察力、创新以及竞争意识； 公司规定的其他条件。 第六条 下列人员不得担任子公司的总经理： 《公司法》规定的不得担任总经理的人员； 个人所负数额较大的债务到期未清偿； 因违法行为或者违纪行为被解除职务或开除的人员； 因失职给公司造成重大经济损失的直接责任人和负有直接领导责任的人员； 因失职导致公司发生重大安全事故或其他事故的直接责任人和负有直接领导责任的人员；