河北省建筑节能工作考核实施方案.docVIP

附件1 河北省建筑节能工作考核实施方案 为加强建筑节能工作管理，确保节能工作任务目标顺利完成，特制定本方案。 一、实施建筑节能工作考核的必要性 实施建筑节能工作考核，是推动全省建筑节能工作，完成“十一五”节能目标的有效措施。建立科学的节能工作考核管理机制，是衡量政府主管部门管理责任是否落实的基本标准，是强化政策执行力的重要手段。制定节能工作考核实施方案，既细化了节能工作目标，又进一步明确了责任，对增强责任感和调动工作积极性，促进节能工作任务的完成具有重要意义。 二、考核对象 省建设厅机关相关处室、直属单位和各设区市建设系统行政主管部门。 三、考核内容和考核方式 （一）厅机关相关处室、直属单位节能工作考核内容及考核方式。 每年初，根据厅工作整体安排，确定厅机关相关处室、直属单位节能工作任务，并列入建设厅年度质量目标责任制。建设厅节能减排工作领导小组会议议定的工作事项，也列入厅年度工作考核内容。考核工作每年进行一次，节能工作纳入厅年度责任目标考核一并进行。 （二）设区市建设系统行政主管部门建筑节能工作考核内容及考核方式。 考核工作每年一次，对各市考核结果实施量化，采用百分制，年度考核成绩由全省建筑节能检查情况（占30分）、平时工作完成情况考核（占20分）和年终工作考核（占50分）等三部分构成。 年终工作考核通过听取汇报和查看有关资料对建设系统有关主管局的建筑节能管理工作进行考核。内