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- 2016-11-29 发布于北京
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2010集团HR年会
?2010集团HR年会——马云演讲及QA
马总:谢谢!大家辛苦了,打心里我特别感谢所有集团HR的的人,今天很多人提起HR的时候,非常欣赏和佩服。我也知道大家相当不容易,这个世界上最好的东西是人,我们是塑造人的人,所以我们压力是非常之大。 ??? ??????? 我昨天也讲,阿里巴巴集团有两个部门是最惨的,一个就是HR,一个是marketing。第一个部门是HR,对人的兴趣、对人成长、培养的兴趣,可能是这个集团10年来我最关注的。第二部门是marketing,我们这些人对社会的影响力要通过各种方法影响年轻人。这两个部门可能在集团内最难干最累的部门,但味道也是最好的。 ??? ??????? 当然,每次谈起HR心里很高兴,我觉得阿里巴巴最好的产品应该是我们的人,我们的员工。如何把我们的员工提升?昨天下午跟几个同事在探讨,聊关于幸福指数的问题,我自己觉得压力挺大的。今天我们想建立一套新的体系和制度,打造最具幸福感的员工,这个没有人做过,也没有标准。既然我们提出的口号是,打造最具幸福感的公司。今年我们必须拿出一个幸福指数的大致标准,然后我们可以不断去完善。 ??? ??????? 去年我们调查下来,觉得“最佳雇主”,还是“我是老板,你是员工,我待你挺好”。但是我认为“最具幸福感”也许不是钱最多,但我们每个人感觉幸福感最好。 ??? ??????? 人的幸福感是一种理念的
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