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- 2016-11-29 发布于贵州
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企业招聘存在的问题及对策..
江西工业贸易职业技术学院毕业论文
企业招聘管理存在的问题与对策研究
指导教师及职称:
学 生 姓 名:
专 业 班 级:
2013年04月10日
写作提纲
【正文】:˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ 3
我国企业招聘发展现状及问题分析˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙3
1.企业招聘存在信息不对称˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙4
企业招聘标准不合理˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙4
企业面试存在不少问题˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙5
新《劳动合同法》带来机遇与挑战˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙5
从应聘的角度看企业招聘存在的问题˙˙˙˙˙˙˙˙˙ 6
做好企业招聘的主要对策˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙7
改善或消除企业招聘中的信息不对称˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙7
制订合理的招聘标准˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙8
加强面试管理˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙8
正确把握新《劳动合同法》下的招聘˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙9
三.参考文献˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙10
企业招聘管理存在的问题与对策研究
摘要:招聘是企业人力资源管理的关键一环。当前在企业的招聘过程中
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