EMBA开题报告(仅供参考).docVIP

级MBA学位论文开题报告书 学 号 姓 名 导 师 论文题目 昌九高速公路AP3标技改项目管理研究 第一章 引言 选题的意义 文献综述 1.3 主要内容 1.4 思路和方法 第二章 我国“80后”群体特征分析 2.1我国“80后”群体成长与生存环境分析 2.2我国“80后”群体行为特点 2.3我国“80后”群体的SWOT分析 第三章 ZJXX银行“80后”员工管理现状与问题分析 3.1 ZJXX银行概况 3.2 ZJXX银行“80后”员工现状（比例结构、年龄、性别、学历、职位、报酬等） 3.3 ZJXX银行“80后”员工管理现状 3.4 ZJXX银行“80后”员工管理问题及原因 3.5 ZJXX银行“80后”员工管理问题的影响 第四章 ZJXX银行“80后”员工管理对策 4.1 通过制定有吸引力的战略与远景规划，为“80后”员工搭建广阔的事业发展平台。 4.2 通过健全银行政策与制度（招聘、培训、晋升等），为“80后”后员工职业发展提供制度保障。 4.3 通过建设有效的机制（沟通、激励、约束、职业通道等），为“80后”员工发展创造动力源泉。 4.4 通过构建“以人为本”的企业文化，为“80后”员工营造和谐快乐、创新进取的工作氛围。 第五章 结论及展望 5.1 研究结论 5.2 本研究的局限 5.3 本研究的创新之处 5.4 进一步研究的展望