2008年林果业专项考核奖励办法.docVIP

温宿县2008年林果业质量效益 专项考核奖惩办法 为进一步调动广大干部群众发展林果业的积极性，强化林果业生产质量管理，促进各项技术措施切实落到实处，特制定《温宿县2008年林果业质量效益专项考核奖惩办法》。 一、林果业质量效益专项考核奖惩原则 按照林果业目标管理措施，以林果业管理质量效益专项考核和年度考核的结果，对在林果业生产管理中高标准、高质量完成各项工作任务，在工作上做出优异成绩的乡（镇）场进行表彰和奖励；对未按时、按量、按要求完成各项工作任务，成绩靠后的单位予以惩戒。奖励按照精神鼓励与物质奖励相结合，惩戒按照教育与经济处罚相结合，奖励宁缺勿滥，避免凑数，以奖为主、以罚为辅的原则进行。 二、林果业质量效益专项考核的奖励 2008年林果业质量效益专项考核奖金总额152万元，其中： （一）乡（镇）场林果业质量效益考核综合排名奖励，奖金总额53万元 1、乡镇林果业质量效益综合排名奖。根据林果业管理质量效益专项考核和年度考核，确定乡镇年度综合排序、年初签订的林果业目标责任书完成情况、林果业投入管理情况等，评奖分设一、二、三等奖，奖金计36万元： （1）设一等奖一名，奖金10万元。标准为：年度考核综合排序前两位的乡镇；人均占有林果业面积达到4亩以上；年初签订林果业目标责任书的各项任务目标全面完成；各项林果业生产管理措施全部落实到位。 （2）设二等奖二名，奖金各7万元。标准为：年度考核综合排序前四位的乡镇；人均占有林果业面积达到3.5亩以上；年初签订林果业目标责任书的各项任务目标全面完成；各项林果业生产管理措施全部落实到位。 （3）设三等奖三名，奖金各4万元。标准为：年度考核综合排序前七位的乡镇；人均占有林果业面积达到3亩以上；年初签订林果业目标责任书的各项任务目标全面完成；各项林果业生产管理措施全部落实到位。 2、农林牧场林果业质量效益综合排名奖。根据林果业管理质量效益专项考核和年度考核，确定农林牧场年度综合排序、年初签订的林果业目标责任书完成情况、林果业投入管理情况等，评奖分设一、二、三等奖，奖金计17万元： （1）设一等奖一名，奖金5万元。标准为：年度考核综合排序前两位的农林牧场；人均占有林果业面积达到4亩以上；年初签订林果业目标责任书的各项任务目标全面完成；各项林果业生产管理措施全部落实到位。 （2）设二等奖二名，奖金各3万元。标准为：年度考核综合排序前四位的农林牧场；人均占有林果业面积达到3.5亩以上；年初签订林果业目标责任书的各项任务目标全面完成；各项林果业生产管理措施全部落实到位。 （3）设三等奖三名，奖金各2万元。标准为：年度考核综合排序前七位的农林牧场；人均占有林果业面积达到3亩以上；年初签订林果业目标责任书的各项任务目标全面完成；各项林果业生产管理措施全部落实到位。 （二）乡（镇）场林果业质量效益考核单项奖励，奖金总额34万元 1、新植经济林面积奖。乡（镇）场完成新植经济林面积、直播红枣、核桃面积排在前三位的给予奖励，1、2、3名分别奖励3万元、2万元、1万元，奖金共计6万元。标准：各乡镇场新植经济林要求苗木健壮，品种统一，定植模式统一，达到亩均有效株数；面积以GPS定位自查申报、县级核查无误为准；新植红枣、核桃成活率分别达到85%、90%以上；直播红枣、核桃要求出苗整齐、管理措施到位。 2、新植经济林成活率、果树保苗率奖。新植经济林面积在1000亩以上，定植成活率和2年生果树保苗率排在前三位的给予奖励，1、2、3名分别奖励3万元、2万元、1万元，奖金共计6万元。标准：新植红枣、核桃成活率须达到85%和90%以上；2年生果树保苗率须达到95%以上。 3、林果业产量效益奖。林果业产量效益排在前三位的给予奖励，1、2、3名分别奖励5万元、3万元、2万元，奖金共计10万元。标准：产量效益由各乡镇场先开展自查申报，县林业部门核查为准。单产以温宿县林果业质量管理效益年考核办法中2008年林果产品产量指标考核表，按定植年限、分树种品种进行测产核查；总产以各乡镇场历年来定植的各类果树面积进行抽查测算产量和效益。 4、林果业示范园管理奖。林果业示范园管理排名前三位的给予奖励，1、2、3名分别奖励3万元、2万元、1万元，奖金共计6万元。标准：完成乡村、场队两级林果业示范园面积、数量的建设任务，新建示范园品种统一，纯度高，苗木健壮，达到亩均有效株数，红枣、核桃成活率分别达到90%和95%以上；未结果的林果业示范园果树保存率达到95%，园相整齐，树型合理，投入、管理措施到位；已结果的林果业示范园按照定植年限、分树种品种进行测产，应达到《温宿县2008年林果产品产量指标考核表》中示范园的产量指标。 5、林果业质量效益管理服务奖（部门）。对在林果业质量效益管理工作中有突出贡献的县农办、县林业局、县林管站、县林果业生产办公室、县林果业植保