2011年开展文明处室、文明班组活动的通知.docVIP

河南第一荣康医院关于开展评选 2009年度文明科室、文明班组活动的通知 院属各科室： 为深入贯彻党的十七大精神五中全会精神，进一步推动我院创建精神文明单位活动健康有序发展，为弘扬正气、树立典型，表彰先进，经研究，决定在全院范围内组织开展“文明科室”、“文明班组”评比活动。现将评比工作有关事项通知如下： 一、评选标准 （一）“文明科室”评选标准 1．思想政治素质优良。科室成员自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，党性观念强，思想觉悟高，精神面貌好。科室成员工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。 2．业务工作成效显著。认真履行处室工作职责，办事效率高，工作质量好，圆满完成工作任务。创造性地开展工作。 3．道德风尚健康良好。牢固树立社会主义荣辱观，加强思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，服务基层意识强，努力为基层办实事、做好事。遵守党纪国法和各项规章制度，落实党风廉政建设责任制，加强对科室人员的管理、监督和检查，无违法违纪现象。 4．团结协作关系和谐。科室内部团结，识大体，顾大局，集体观念和协作精神强，热情服务和乐于奉献。科室间、同志之间，互相关心、互相支持、互相尊重，配合默契，上下关系融洽和谐。 5．举止文明环境整洁。科室学习、工作秩序良好，文明用语、文明服务、文明办公，态度热情，解答耐心，室内环境整洁、办公用品放置有序。 6．创建活动扎实有效。创建“文明科室”活动有组织、有计划、有制度、有考核、有创新、有成效。成果突出，成效显著。 （二）“文明班组”评选标准 1．工作学习好。人员技术精、业务熟，工作积极，责任感强，办事快捷高效，学习氛围浓厚，学风端正，学以致用成效明显。 2．办公纪律好。文明礼貌，服务优良，不喧哗、不吵闹、不闲谈、不上网聊天、不玩游戏；按时上下班，不迟到、不早退，严格请销假制度，不擅自离岗。 3．团结协作好。人员之间相互尊重、团结友爱，互帮互助、乐于奉献的风气浓厚，积极发扬团队精神。 4．卫生环境好。地面洁净，窗明几净，无积灰、蛛网，无卫生死角，办公用品摆放整齐。 二、评选名额和办法： （一）文明科室：评选文明科室3个；文明班组 8个 （二）院精神文明建设活动领导小组对各科室、部门评选推荐的文明科室、文明班组进行考核，确定初步评选名单，经公示后，报院党委批准。并按评选条件，推荐院文明科室3个和文明班组8个，报院党委评选表彰。 三、评选时间： （一）1月5日至1月7日为思想动员阶段。制定评选方案，召开职工大会进行动员，提出具体评选工作要求。 （二）1月8日至1月10日为科室、部门职工评选、推荐阶段。按照院评选名额和评选标准，在全面综合评价的基础上，民主推荐预选名单，报院文明办。 （三）1月11日至1月13日为院考评、申报阶段。认真总结和疏理院两年来在“三个文明”建设方面的开展的工作，形成内容详细、真实、全面的考评检查基础材料。 1月13日至15日对拟定文明科室、文明班组评选名单在院内进行公示，报院党委审核批准。 四、评选要求 （一）院文明办活动领导小组要把文明创建活动作为当前一项重要工作内容，切实抓紧抓好，抓出成效。 （二）认真组织实施。评选中要以年度工作表现为依据，对其一年来的工作表现、文明礼貌、道德品质等方面综合衡量，并结合年度工作总结给予通报表彰和物质奖励。各科室要把评选“文明科室”、“文明班组”作为转变医院作风、深化精神文明创建的有效抓手，认真组织实施，切实抓紧抓好。 二0一0年元月六日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，