省2015年目标管理绩效考核(修改稿).docVIP

9安徽省2015年食品药品安全工作目标管理绩效考核细则 （修改稿） 考核项目 考核内容 分值 评分细则 考核方法 扣分 组织保障体系 （15分） 1.工作部署 （3分） 1 （1）政府召开常务会议、市长办公会议或食安委会议等，协调解决食品药品安全重点、难点问题，无相关会议资料扣1分 查阅资料 1 （2）政府工作报告未对食品药品安全工作有明确要求的，扣1分 查阅资料 1 （3）未以政府或食品安全委员会名义下发专门文件部署年度食品安全重点工作的，扣1分 查阅资料 目标责任 （5分） 2 （4）将食品药品安全纳入地方政府目标管理绩效考核，权重在2%及以上，不扣分；权重为1-2%（含1%，不含2%），扣1分；权重为1%以下及未纳入的，扣2分 查阅资料 2 （5）市级将食品药品安全考核结果纳入对地方党政领导班子和相关领导干部的综合考核评价，权重在2%以上，不扣分；权重为1-2%（含1%，不含2%），扣1分；权重为1%以下及未纳入的，扣2分 查阅资料 1 （6）未与下级政府逐级签订食品药品安全工作目标管理责任书，扣1分；对目标管理责任书安排的工作任务进行督查、考核并有督查记录和考核结果，督查记录、考核结果每缺1项，扣0.5分 查阅资料 3.监管体系建设（4分） 4 （7）推进基层食品药品监管机构实体化运转，实行“六统一”，即统一印制使用食品药品