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《组织行为学》第07章在线测试 《组织行为学》第07章在线测试 剩余时间： 58:44 窗体顶端 答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、“上墙与入心”，比喻企业文化中的下列那两部分关系比较贴切（ ） A、物质层与制度层 B、制度层与精神层 C、物质层与精神层 D、物质层制度层与精神层 2、组织文化建设又被称为组织的（ ） A、硬管理 B、软管理 C、人的管理 D、物的管理 3、改变组织成员的态度评价准则、作风、行为以及人际关系，这属于组织变革内容的（ ） A、组织结构方面 B、技术方面 C、人事方面 D、物理环境方面 4、学习型组织采用的是（ ） A、单向学习 B、双向学习 C、单环学习 D、双环学习 5、通过非结构性的团体交互作用方式来改善行为的组织发展技术称为（ ） A、工作咨询 B、敏感性训练 C、团队建设 D、团际发展 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、以下为事业部结构的优点的有（ ） A、减少重复活动 B、改善了决策 C、使利润和