大学生i就业指导课件1.pptVIP

任务：举办就业洽谈、进行供需信息交流、开展咨询服务等活动，通过市场作用使大学毕业生找到合适的工作，用人单位得到所需的人员。 组织主体：政府人事部门、高校 服务对象 供方（就业主体）：有自主择业权 的高校毕业生 需方（用人主体）：有自主用工权的用人单位 运作结果：就业协议书 ①市场主体的特殊性。 组织主体：政府人事部门、高校等 就业主体：高素质的大学生劳动力，但因是初次就业，缺乏就业经验，而就业的愿望又比较迫切，对就业的期望值一般都比较高。 ②时效性。即大学生就业具有一定的季节性。毕业时不能落实就业单位，就要离开这一市场转到其他就业市场择业或待业 。 ③区域性。一般是本地区的用人单位为本地区高校毕业生服务。 ④集中性。全国每年有几百万名高校毕业生第一次进入社会就业。 （2）大学生就业市场的特征 2. 大学生就业市场的主要形式 按其外在表现形式，可分为有形市场和无形市场。 所谓有形市场，是指在固定的场所、特定的时间和地点，由市场组织者为大中专毕业生、毕业研究生和用人单位举办的就业洽谈和招聘活动。 所谓无形市场，是指毕业生就业信息市场，即通过互联网、电话、报刊以及其他通信和传播手段完成供求双方的联系、洽谈和签约过程的市场。 七种主要的有形市场 （1）高等学校举办的毕业生就业市场。如“招聘会”、“供需见面、双向选择会”等。