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高徐小学考勤细则 学校拟定用奖励性绩效工资总量的20%对教师进行出勤考核，凡出满勤者（每学期无事病假、无早退迟到现象为满勤）都可得出满勤工资。 假期种类 公出 一天以内公出（开会、办理公事、学校安排的外出、听课等），先到教导处备案，并自行安排好当日课务。 一天以上的函授学习、学历进修、培训等活动，凭有关通知，报校长室批准后到教导处备案，由教导处安排好课务，有关代课费用在学校绩效工资总量中支付。 事假 鉴于教师有寒暑假和公休日，一般不得请事假，若因特殊情况应履行请假手续，批准后，方可离岗。1天之内向分管领导请假，两天以上向校长请假，并报局备案。 凡请事假者须到分管领导人员处填好请假单，自行安排好课务报教导处备存，如课务自己无法协调可请教导处安排（自己承担代课费20元一节），不履行请假手续视为旷职。 除正常假以外的各类请假，一学期累计事假天数达五天（含五天）以上者，当年度的考核不得定为“优秀”，不得参加各类的表彰评选。 病假 请假人因病不能坚持上班，须离岗医治或休息可请病假。请病假必须要提供相关的佐证材料，不提供视同旷职处理。 请病假治疗或休息2天以内，须向分管人员请假，2天以上须向校长履行请假手续（课务由教导处安排，代课费在学校绩效工资总额中支付），并提供相关佐证材料，未履行手续视为旷职处理。 教职工因病假休养一个月以上六个月以下者，本人须写出请假报告，持二级甲等以上医院建议病休证明