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临时工聘用合同协议书 临时工聘用协议书 用人部门： 职　　工： 甲方因工作需要临时招用工工作人员，乙方申请应聘。经经研究，甲方同意招聘乙方为为临时工，并自愿协商达成如如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止止，其中试用期为个月 二、、工作任务 乙方同意并服从从甲方的工作需要，在　　　　　　　　岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国国家和省的有关规定制定各项项管理规章制度，乙方在甲方方工作期间内，应自觉遵守国国家和省规定各项劳动法律、、法规和甲方的《台州学院临临时用工暂行办法》等各项规规章制度，服从管理，积极完完成工作。 四、劳动时间与与劳动报酬 1、甲方保证乙乙方在工作期间实行五天工作作制，每天工作8小时。原则则上不安排乙方加班，如确因因工作需要，经与劳动者协商商后，可以适当加班，加班后后用人部门应安排其调休，如如因工作需要无法安排调休的的，则给予20元/天的加班班补助费。但每月加班最多不不超过四天。 2、乙方基础础工资标准为　元/月，岗位位津贴元/月，试用期内享受受上述工资的80，合计为　　　元/月，行驶里程津贴为为　　元/公里。 3、甲方方每月日前如期发放工资，由由学校财务处统一发放。发放放形式为　　。。 1、合同期期内，乙方提出申请，甲方应应按有关规定予以办理社会保保险手续，合同期满内不再续续订的，甲方将从次月起停止止缴纳乙方的保险金。 2、、在合同期内，乙方因工受伤伤，死亡，或患病、非因工受受伤的，甲方将按照《台州学学院临时用工暂行办法》规定定执行。 1、国家有关劳动动保护规定，包括有关女职工工的劳动保护规定，切实做好好乙方工作期间中的安全与健健康。 2、甲方根据乙方从从事的工作岗位，按国家有关关规定，发给乙方必要的劳动动保护用品。 3、乙方有权权拒绝甲方的违章指挥，对甲甲方及其管理人员漠视乙方安安全和健康的行为，可以提出出批评，并向有关部门检举、、控告。 1、在合同期内内，有下列情况之一者，用人人单位可以提出解除劳动合同同： 患病或非因因工负伤，医疗期满后不能从从事原工作也不能从事另行安安排工作的； 严重违反劳动动纪律或学校规章制度的； 无理取闹，打架斗殴者； 不履行合同，不按质量要求完完成工作任务或年度考核不称称职的； 学校因教学、管理理、技术条件等客观情况发生生变化，使原劳动协议无法履履行或岗位编制调整需裁减人人员； 严重失职，对用人单单位利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况况之一者，用人单位不能解除除劳动合同： 符合计划生育政策的女临时时工在孕期、产假期内的； 法律、行政法规规定的其他他情形。 3、在合同期内，，下列情况之一者，本人可以以提出解除劳动合同： 用人单位不能按劳动合合同规定支付劳动报酬的； 用人单位不履行劳动合同，或或者违反国家政策法规，侵害害临时工合法权益的； 4、、任何一方需要解除劳动协议议，应提前30天书面通知另另一方。 一方违反协议，给对方造造成经济损失的，应根据其后后果和责任，按有关政策予以以适当赔偿。 九、调解与仲仲裁 双方履行本协议如发生生争议，应先协商解决，协商商无效，当事人可在争议发生生六十日内向当地劳动争议仲仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁裁决不服，可在收到仲裁裁裁决之日起十五天内向甲方所所在地人民法院起诉。 十、、本协议未尽事宜，按国家有有关政策规定办理或双方协商商解决。 十一、本协议期限限届满自行终止。 十二、本本协议书一式三份，用工部门门、临时工本人和学校人事处处各持一份。 甲方：　　　　乙方： 用人部门负责人：： 年月日年月日 人事处：： 人事处处长： 年月日 《临时工聘用合同协议书》来来源于文秘网网，欢迎阅读临临时工聘用合同协议书。 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attentio