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- 2016-11-29 发布于北京
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设计调研方案评价标准
评价内容 配分 考核点 备注 职业素养
(20分) 职业道德 10 具有实事求是的职业道德,设计方案不违背职业道德与营销伦理
,遵守营销法律法规,认真负责。 严重违反考场纪律、造成恶劣影响的本项目记0分。 职业能力 10 具有分析商品特点,分析商品市场状况的能力,具有一定的调研方案写作能力,具有查阅文献资料的能力。具有完整问卷设计能力,具有提问技巧,设计与选择提问方法的能力,能合理安排提问的顺序,具有创新,整体把握问卷设计的能力。 作品(80分) 卷容格式 5 文字编排工整清楚、格式符合要求
调研方案字数不少于1500字,每少50字扣1分。 文字表达 5 流畅、条理清楚、逻辑性较强 具体内容 封面完整 5 要素具备(标题、时间等) 调研目的 5 目的明确,表述较为准确 调研对象 5 具有针对性,确定合理,描述基本准确。 调研内容 5 符合调研目的,内容正确且完整。 调研项目 5 要求切实可行,能获得客观资料,能短时间完成 调研方法 30 5 设计抽样方案,包括确定调研范围、抽样方法、抽样框、抽样程序和样本量 问卷设计
25 2 问卷构成。具有问卷标题,问卷开头,正文,结尾四个基本内容。 8 提问项目设计。问题要清晰,语言要易懂。用词准确,一项提问只包含一项内容,避免诱
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