人事局机关党支部年终工作总结.docVIP

人事局机关党支部年终工作总结 一、坚持持理论学习制度化，切实提高高党员干部理论素质和业务水水平 我局从强化理论学习，，推进学习制度化入手，积极极引导全局党员干部自觉提高高自身综合素质。年初认真制制定了政治理论学习计划，严严格执行局机关党支部、全局局机关干部集中学习制度和党党小组、个人自学制度，记好好学习笔记，写好学习体会，，交流好学习心得，要求全体体党员干部理论联系实际、学学习致用，不断提高政治理论论水平和业务素质，使理论学学习有重点有专题地引向深入入。 切实开展学习十六届四四中全会精神和“三观”教育育活动。积极贯彻党的十六届届四中全会及各级人才工作会会议精神，大力开展科学发展展观、政绩观、宗旨观教育，，以加强机关效能建设为契机机，以创“学习型、服务型、、创新型”三型文明机关为载载体，做到理论学习三个结合合。 1、学习理论与业务知知识相结合。在每月两次的政政治理论学习中，认真学习十十六届四中全会精神的有关文文章，及时传达区委、区府及及上级人事部门的有关会议精精神，由局领导带头进行辅导导讲解。同时，结合十六届四四中全会精神的学习，采用干干部讲课、会上交流等方式，，对各科室的业务知识、有关关人事方面的法律法规等内容容进行交流、学习。对各科室室干部的讲课内容，及时进行行收集整理，汇编成册，使全全局同志能全面地了解和掌握握理论和业务知识，提高自身身综合素质，不断增强实践““三个代表”