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人民警察职业保障调研报告 人民警察察职业保障需量身打造 良好好的职业保障是人民警察工作作健康发展的前提和基础。十十八届三中全会通过的《中共共中央关于全面深化改革若干干重大问题的决定》提出,建建立符合职业特点的司法人员员管理制度,完善司法人员分分类管理制度,健全法官、检检察官、人民警察职业保障制制度。警察职业是和平年代最最危险的职业。在所有的应急急性职业中，警察所承受的工工作强度、心理压力指数高居居首位。现结合我们基层公安安工作实际情况浅谈一下建立立人民警察职业保障制度建议议和意见。 一、 人民民警察职业保障存在问题及主主要原因 警察是一个意味着着付出与牺牲的高危职业。警警察是一个意味着付出与牺牲牲的高危职业。近20年来，，全国因公牺牲民警达60000余人，负伤十万余人。近近年来，民警牺牲数一直处在在高位上升态势，平均每年约约有500名民警因公献出生生命。就铁山派出所来说，近近一年来，全所26名民警中中患有心脑血管重大疾病3人人、高血压患者6人。在执法法中遭到群众投诉10余件，，其中无理投诉、不实投诉共共占受理总数90%以上。可可以说，在政府各职能部门中中，责任最大的是公安机关，，工作最辛苦的是公安民警。。特别是常年直接面对各种尖尖锐矛盾的一线基层派出所民民警，有求必应成了常规，加加班加点成了义务，受伤受气气后还要忍辱负重，各种考核核、检查、评比和暗访活动应应接不暇。压力过重、