共青团工作目标管理制度.docVIP

共青团工作目标管理制度 20xx年取得得更大的进步，公司团委决定定实行团支部目标管理，对团团干、团员实行目标考核。团团支部目标管理制度 1、建立团支部档案； 2、、管理好上级团委下发的各类类文件； 3、做好团支部会会议记录； 4、做好各团干干、团员参加上级团委的会议议记录； 5、制定和管理本本支部年、季、月工作计划、、工作总结； 6、做好年终终评比材料； 7、做好团委委、支部宣传稿件； 8、做做团支部团员花名册，青年统统计报表； 9、团员发展对对象要有记录、团员要有总结结考察材料； 10、做好双双推工作； 11、团费收缴缴记录； 12、团员证保存存； 13、团支部活动考核核记录； 14、对团干部、、团员、青工的思想状况了解解情况； 15、对照上级团团委、本团支部计划工作开展展情况说明； 16、做好自自我检查，自我批评工作； 17、要有团员、青工的建建议和意见； 18、设立团团员注册、专长、特长、思想想状况、完成生产任务、考勤勤工时方面； 19、收集信信息资料，以及宣传员的稿件件，团员、青工的征文稿、小小论文、工作总结； 20、、设奖评栏，由公司团委检查查后对团支部工作的讲评笔录录。 三、按照民民主集中制的原则开展工作 1、加强民主集中制，严格按按照民主集中制的原则开展工工作； 2、团员个人服从组组织，少数服从多数，下级组组织服从上级组织； 3、发发扬民主，防止个人专断