农民专业合作社会计培训工作总结.docVIP

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 农民专业合作社会计培训工作总结

农民专业合作社会计培训工作总结 为提高高村级财会人员的政策水平、、业务素质和职业道德,规范范村级财务管理工作,推进村村级财务管理规范化建设进程程,维护群众的合法权益,消消除因村级财务管理混乱等影影响农村社会和谐稳定的不安安定因素,同时也为进一步指指导和规范农民专业合作社财财务会计核算工作,我县于44月12日至18日分2期举举办了村集体经济组织暨农民民专业合作社会计培训班,并并取得了圆满成功。现将培训训工作情况总结如下:   一、基本情况   培训计计划完成情况   村级财务务问题历来是群众关心的热点点、焦点问题,也是农村工作作的难点问题。为保障农村财财会业务培训工作的有序开展展和顺利进行,去年,我县结结合村委会换届选举工作开展展的实际情况,以及《农民专专业合作社财务会计制度》刚刚颁布施行和农民专业合作社社财务管理不够规范的现实状状况,制订了农村财会人员220xx-20xx年三年业业务培训计划。今年培训的对对象主要有:   1、业务务还不够熟练的村会计、村报报账员、村民民主理财小组成成员;   2、农民专业合合作社理事长、会计;   3、各乡镇农村财会业务辅导导员。   今年计划培训学学员166人,实到161人人,计划完成率为97%。    培训方式   以《农农民专业合作社财务会计教程程》为主,以《新编村集体经经济组织会计教材》为蓝本,,编印《**农经》培训专刊刊,采用投影方式进行互动教教学。   培训内容   1、**县村集体经济组织财财务收支预决算制度;   2、**县村集体经济组织织货币资金管理制度;   3、**县村级财务管理责任任追究办法;   4、***县村集体经济组织财务收支支票据使用管理规定;   5、**县村级集体财务“村村账乡代理”操作指南;    6、会计分期与权责发生生制;   7、会计凭证;;   8、会计账簿;    9、《村集体经济组织会会计制度》与《农民专业合作作社财务会计制度》之会计科科目对比;   10、农民民专业合作社会计报表;    11、会计职业道德规范范。   上岗证办理情况    培训后,经考试合格,,新办理农村财会人员上岗证证123本,通过年审38本本。   二、主要成效    通过培训,强化了学员对对财会制度重要性的认识,增增强了学员贯彻落实财会制度度的自觉性和责任心,规范了了会计核算特别是农民专业合合作社会计核算的方式方法,,推进了农村财务管理的规范范化建设进程。   通过考考试,增强了学员的动手能力力,锻炼了学员将理论知识与与实际工作进行有效对接的结结合能力和应用能力,进一步步为农村财务管理的规范化建建设工作奠定了坚实基础。    通过办班,拓展了农村村最基层的财会人员与各级主主管部门的沟通渠道,便于及及时发现问题和指出工作中存存在的不足,有助于错误的纠纠正和工作方法的改进,不断断夯实农村财务管理规范化建建设基脚。   三、存在的的主要问题   培训经费严严重不足。由于农村财会辅导导经费未列入各级财政预算或或者预算不到位等原因,导致致农村基层财会业务培训工作作举步维艰,常常“节衣缩食食”,一是培训次数少;二是是培训时间短;三是培训内容容尽量缩减。加上参训学员业业务基础差异大,文化素质与与个体接受能力不一,造成培培训效果参差不齐,培训作用用没有得到充分显现。   村级财会人员变换比较频繁繁,究其原因:一是村委会干干部每三年一次的换届选举,,原财会人员可能得到提拨重重用,也可能因此变换岗位,,还有可能落选,如此等等,,一定程度上造成了村级财会会人员岗位的不稳定性;二是是少数村级财会人员的任用和和变换存在主观随意性,不按按程序办事,破坏了农村财会会队伍的相对稳定。这种现象象的存在,难以保障村级财会会人员的专业素质和职业道德德长期稳定在一个较高的水平平和层次。   乡镇农经机机构与其他机构合并,职能混混淆,人员紧缺且兼职过多,,指导与监督难以到位。乡镇镇机构改革后,乡镇农经站已已与乡镇其他农业事业机构一一同合并为乡镇农业服务中心心,一定程度上造成职能混淆淆,职责不明,队伍不专一。。同时,在乡镇农经站并入乡乡镇农业服务中心后,每个乡乡镇基本上只保留了2名以下下农经工作人员,与当前农经经工作职能极不匹配。相反,,在乡镇农经工作人员极其紧紧缺的情况下,乡镇农经工作作人员还全部兼职了乡镇其他他各项工作,比如会计、出纳纳、统计、纪检、民政、医保保、妇联、能源、计生工作组组、驻村等,而且往往本末倒倒置,兼职工作成了专职工作作,本职工作反变成了副业,,非常不利于农经工作的 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Yout

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