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特种作业人员管理制度

一、概述

为了保障企业安全生产，规范特种作业人员的操作行为，确保特种作业过程中的安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本《特种作业人员管理制度》。特种作业是指在生产劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种或作业。特种作业人员的安全技术水平直接关系到企业的安全生产和员工的生命安全。建立并严格执行特种作业人员管理制度，对于预防事故发生、保障员工安全具有重要意义。

本制度适用于公司内所有特种作业人员的培训、考核、持证上岗、复审及日常管理等环节。特种作业人员必须严格遵守本制度，企业各级领导和管理人员也应切实履行安全生产职责，支持并督促特种作业人员执行本制度。

1.目的与意义

为了保障公司特种作业人员的安全，规范特种作业操作，提高特种作业人员的技能水平，确保特种作业过程中的安全、高效、稳定，特制定本《特种作业人员管理制度》。

特种作业涉及高风险、高技术要求，对操作人员的专业素质和技能水平有较高要求。建立科学、规范的特种作业人员管理制度，对于保障公司安全生产、提升作业效率、降低事故风险具有重要意义。通过本制度的实施，旨在确保特种作业人员具备必要的技能和安全意识，减少因操作不当引发的事故，保障公司财产安全和员工生命安全。通过制度的规范，促进特种作业人员的专业成长和技能提升，为公司持续发展提供有力保障。

2.适用范围

本《特种作业人员管理制度》适用于公司内所有特种作业人员的管理。特种作业人员包括但不限于电工、焊工、登高作业员、锅炉工、叉车司机、起重机械操作员等。这些人员在执行特定工作时，需要具备相应的专业技能和资格，以确保作业过程中的安全。

本制度还适用于对特种作业人员的培训、考核、持证上岗、复审、档案管理等各个环节的管理。公司各部门应严格遵守本制度，确保特种作业人员的资质和能力符合相关法规和标准的要求，以保障公司生产经营活动的安全、高效进行。

3.定义与解释

特种作业是指那些对操作人员的技能、经验和身体条件有较高要求，且操作不当可能对人员、设备或环境造成重大危害的作业。包括但不限于：高处作业、电工作业、焊接作业、起重作业、锅炉作业、压力容器作业等。

特种作业人员是指经过专门的安全作业培训，具备相应技能，并取得特种作业操作资格证书，从事特种作业的人员。

特种作业操作资格证书是指由相关政府部门或授权机构颁发的，证明作业人员具备从事特定种类特种作业所需技能和知识的证书。

管理制度是指为规范特种作业人员的操作行为，保障安全生产，预防和减少生产事故而制定的规范性文件。本管理制度是指用于指导和约束特种作业人员的招聘、培训、考核、操作及管理等行为的规范性文件。

二、特种作业人员分类

电工作业人员：包括高压电工作业人员、低压电工作业人员、防爆电气作业人员等，主要从事电气设备的安装、调试、维修等工作。

焊接与热切割作业人员：包括熔化焊接与热切割作业人员、压力焊作业人员、钎焊作业人员等，主要从事金属材料的焊接、切割等工作。

起重机械作业人员：包括起重机械司机、司索人员、信号指挥人员等，主要从事起重机械的操作、指挥等工作。

登高架设作业人员：包括高处作业吊篮安装拆卸工、高处作业架子工等，主要从事高处作业的安装、维修等工作。

锅炉、压力容器、压力管道作业人员：包括锅炉操作人员、压力容器操作人员、压力管道操作人员等，主要从事锅炉、压力容器、压力管道的运行、维修等工作。

制冷与空调作业人员：主要从事制冷与空调设备的安装、调试、维修等工作。

矿山作业人员：主要包括矿山井下电气作业、矿山提升机操作、矿山尾矿库作业等，主要从事矿山生产过程中的特殊工作。

还有其他如危险化学品作业人员、烟花爆竹作业人员等特种作业人员。各类特种作业人员必须经过专业培训，取得相应的特种作业操作资格证书，方可从事相关工作。

1.电工作业人员

1电工作业人员需具备相关的专业知识和技能，并通过国家或地方相关部门的考核认证，取得相应的电工特种作业操作证书。无证人员严禁从事电工作业。

2电工作业人员应严格遵守各项安全操作规程，对作业过程中的安全隐患要保持高度警惕，并及时采取措施消除。

3在进行电工作业时，必须佩戴符合要求的防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋等，确保人身安全。

4电工作业人员应定期参加安全教育和技能培训，提高安全意识和操作技能。

5严禁带电作业，如遇特殊情况必须带电作业时，应严格按照带电作业的安全操作规程进行，并设专人监护。

6电工作业人员应熟悉所使用设备的性能、结构和工作原理，严格按照设备的使用说明进行操作和维护。

7对作业现场的电力线路、开关、保险等设施应进行检查，确保安全可靠。

8发现电气设施存在故障或异常时，应立即停止作业，并及时报告上级管理人员进行处理。

9在雷雨、大风等恶劣天气条件下，应暂停