区农林局上半年精神文明工作总结.docVIP

区农林局上半年精神文明工作总结 **区区农林局二0xx年上半年精精神文明工作总结 半年来，，我局在区委文明委、文明办办的领导下，坚持以党的十六六届四中、五中全会精神为指指导，坚持以人为本，全面落落实科学发展观，定出系统文文明单位创建规划，以“抓学学习、强素质，知荣辱、树新新风，抓落实、促工作”为精精神文明建设工作思路，积极极创建学习型机关，积极争创创“群众满意的基层农业部门门”和省文明单位，全力培养养职工的政治意识、全面意识识、责任意识和服务意识，使使我局系统精神文明建设、以以及社会治安综合治理工作也也取得了好成绩。我局被市政政府授予“西安市行政系统先先进公务员集体”称号，我局局党委被区委授予“五个好城城市先进基层党组织”称号，，创建“平安**”中被区政政法委评为“安全单位”。同同时，按照“规模化、效益化化、市场化、生态化”的农业业发展理念，认真贯彻中央11号文件，积极推进我区社会会主义新农村建设，有力地推推进了我区农业经济工作。截截止6月底，我区已实现农业业总产值539亿元，同比增增长12，占计划任务的566；多种经营总产值515亿亿元，同比增长13，占计划划任务的60，实现农民人均均纯收入2466元，同比增增长10。现将半年来工作总总结如下：一、坚持以创建学学习型机关活动为契机，狠抓抓养成教育，全面提高精神文文明建设成果 1、深入开展展“三学”活动，努力建设““学习型机关单位”。半年来来，我局持续深入地按照“抓抓两头，促中间，整体推进，，全面提高”的学习教育思路路，深入开展“三学”活动。。一是加强了创建“学习型机机关单位”组织领导机构，形形成以党委中心组分抓基层各各支委，局领导抓机关中层，，中层抓干部的学习分级负责责制，制定了创建“学习型机机关”实施方案，使学习活动动有计划、有安排、有内容，，切实做到“资料、内容、时时间、效果”四落实，把我局局创建学习型、服务型、创新新型机关不断引向深入。二在在学习中，紧紧围绕指导促进进“农业增效，农民增收”这这一中心，突出地学习了“十十一五”规划、党的十六届五五中全会内容、中央1号文件件、社会主义荣辱观、社会主主义新农村建设及有关科学发发展观文章等重点文章和文件件资料，并及时组织学习了省省市区领导的考察调研重要讲讲话；按照依法行政，规范管管理要求，学习了《行政许可可法》、《公务员法》《行政政复议法》等社会法律，以及及《农业法》、《畜牧法》、、《农产品质量安全法》等涉涉农法规，有效地增强干部职职工依法行政，规范管理的能能力。通过技能培训、专家授授课、考察学习、实际调查等等途径，重点掌握了现代农业业科技、无公害标准生产、农农产品质量安全等知识、技能能和理念。大大地提高了干部部职工贯彻执行党的路线方针针政策和上级党委政府的各项项决议、决定的能力和素质；；提高了指导农民群众学科学学、用科学，发展市场农业经经济，加快建设社会主新农村村的能力和素质。半年来，举举办学习专栏2期，刊登心得得体会20多篇。组织讨论交交流会3次，发言人63人次次，党委成员组织辅导3次，，专家讲座2次。 2、深入入践行“八荣八耻”荣辱观，，加强思想道德建设，提升职职工的文明素养。在精神文明明建设中，我局坚持以“八荣荣八耻”要求约束人，用文明明的行为规范人，以先进人物物事迹激励人，不断提升职工工文明素养。一是制定出全局局系统深入开展社会主义荣辱辱观宣传教育活动实施意见，，确立“知荣辱、树新风、促促和谐、谋发展”活动主题。。对照机关工作规则，科室任任务和个人职责，进行相互监监督，认真自查和改进，在系系统形成以履行规章制度，按按时完成工作任务为荣，以不不遵纪守规，不能按时完成工工作任务为耻的良好风尚。二二是组织系统干部职工积极践践行公民二十字道德规范，广广泛开展“家庭美德、社会公公德、职业道德”为内容的““三德”教育活动，有力地增增强了干部职工的“三好意识识”。三是积极开展“爱我航航空城，争做文明人，共建新新**”的“创卫”实践活动动，组建青年志愿社会实践服服务队，开展卫生知识竞赛、、健康教育讲座，积极做好机机关、单位和责任承包路段的的环境卫生整治等工作，有效效提升了干部职工的文明公德德意识。三是组织干部积极学学习任长霞、任宏茂、巨粉娥娥等先进人物事迹，用他们的的“立党为公，执政为民”的的政治情操凝聚党员干部，用用他们的扎根基层，甘于奉献献，淡薄名利，一心为民的工工作热情激励党员干部，使干干部职工在思想上崇尚先进，，行动上比先进，时刻用先进进人物事迹和精神鼓励自己，，鞭策自己，在工作上勇于开开拓，积极奉献的意识进一步步加强。 二、坚持以创建““五个好”党组织活动为动力力，全面提升党组织的创造力力，凝聚力和战斗力 在“创创评”活动中，我局坚持以认认为本，把开展“创评”活动动同加强基层班子建设紧密结结合起来，积极创建“五个好好”党组织