区老干部活动中心经验交流.docVIP

区老干部活动中心经验交流 区老干部活动中心经验总总结 强化四抓措施优质高效效服务 我区老干部活动中心心成立于1998年，19999年中心综合楼建成起用，，先后配套了“星光花园”、、老年大学、书画厅、健身厅厅、娱乐厅等活动场所，成立立了老年门球协会、书画研究究会等五大文体组织。近年来来，活动中心始终坚持四抓措措施，在起步较晚的情况下实实现了管理、服务、活动、效效益的快速发展。其主要做法法是： 1998年活动中中心综合楼开工兴建，财政拨拨了50万元专款，减免税费费10万元。财政拨款不够，，活动中心采取了包工不包料料的“土法”上马，局领导四四处“磕头作揖”，协调争取取了40多万元的砖头、水泥泥等物资和资金，带领同志们们自购建筑材料、督促施工进进度、清理建筑垃圾、栽种花花草树木。1999年春活动动中心综合楼落成后，在社会会各界的大力支持下，添置了了100多套桌椅板凳、养身身保健、电化教学等器材，活活动设置基本配套完善。近年年，又修建了“星光花园”，，建成了晴雨两用门球场，安安装了室外健身器材，铺设了了卵石小径，栽植了大量花草草，被命名为全市 二、抓服务务，营造温馨环境 为激发干干部的服务热情，老干部局将将中心干部纳入了机关统一管管理，工作上统一安排、作风风上从严要求、待遇上一个标标准。制定了活动中心《干部部岗位责任制》，将每个活动动场所的管理服务责任明确到到人，实行工作作风、履行职职责、服务绩效与年度考核、、评比表彰、福利补助挂钩奖奖惩，每月通报，季度兑现，，半年小结，年底结硬帐，““干好干坏不一样”，建立了了精神、经济双重激励机制。。结合先进性教育，中心干部部牢固树立了“忠实代表老干干部利益、全心全意为老干部部服务”的理念，努力打造平平凡、淡泊、奉献的职业道德德观。一上楼梯，形象镜上一一个大大的“家”字，就会映映入老同志的眼帘，就是要告告诫同志们时时不望热情服务务，真正给老干部以“家”的的温馨，赢得了广大老干部一一致赞誉。20xx年5月中中旬，全省首届乡镇门球赛在在区老干部活动中心开赛，参参赛人员多，居住很分散，老老干部局全员上阵，全天候服服务，在开幕式上展演了深受受老同志喜爱的文艺节目，赛赛事组织、车辆接送、住宿安安排、饮食调剂等方面都安排排的有条不紊，得到省、市老老领导的充分肯定，同时也检检验和体现了老干部活动中心心的服务水平。 将办好办办活老干部精神文化活动作为为根本落脚点，坚持走“学、、教、乐、为”全面发展的路路子，及时恢复和加强了老年年大学、门球协会、书画研究究会、老干部艺术团、关工委委等五大组织，在活动中心为为他们安排专门的办公室，配配备专职人员，提供专门活动动场所，依托五大组织有力的的推动老干部活动的纵深开展展，使中心的“活力”不断增增强。五大组织设立基层分会会100多个，发展会员近110000名，老年大学、门门协、关工委等组织4万多元元的活动经费纳入了财政预算算，举办大型活动区里还专门门拨款，既有人活动又有钱办办事。老年大学增设了电脑、、英语等新课目，每年安排学20xx年代表湖北出赛上上海“亚细亚杯”亚洲地区门门球锦标赛，夺得第五名，在在“襄阳杯”全省首届乡镇门门球赛上夺得冠军和季军；老老年书画研究会在省市重大比比赛中屡夺名次，今年与经贸贸局联合举办了“经贸杯书画画展”；老干部艺术团经常排排演节目，在全省经典老歌大大赛中获得多个奖项；关工委委建立了季度例会、半年检查查、年终总结等制度，定期在在活动中心研究部署工作，发发动5000多名城乡老同志志投入到未成年人思想道德教教育之中，襄樊市在我区专门门召开了现场会。这些健康向向上的活动，满足了老同志们们不同的兴趣和爱好，他们在在乐中 四、抓效效益，增强造血功能 依托活活动中心优越的地理位置，我我们打破“抱着金碗等饭吃””的封闭观念，主动出击谋发发展。近两年，我们积极响应应区委“发展抓项目，落实抓抓作风”的号召，组织机关和和中心干部分期分批轮岗招商商创收，圆满完成了区委政府府下达的招商引资任务，干部部自找门路创收近10万元。。经济实力的增强，使老干部部和本局同志都得到很大实惠惠，活动中心院内院外全部亮亮化美化，春有花、夏有荫、、秋有果、冬有青，20xxx年被授予“市级文明单位””，20xx年被授予“区级级最佳文明单位”，20xxx年被授予全区三个文明建设设先进单位。大型活动经费不不足部分全部实现自给，办公公 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction o