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学校人事部门工作总结 一、立场鲜明讲政政治人们说，人事也是一个实实权位置，当然他大概是指其其他行业吧，我想我的工作体体会是我从事的是政策性比较较强的工作，面对的是“是就就是‘是’”“不是就是‘不不是’”的问题，不存在模棱棱两可的回答，针对具体问题题，一旦形成决定，不是面对对这一类人可以这样，面对那那一类人可以“不是这样”，，更不可以带着私心杂念，感感情用事，所以人事部门工作作应该是一种原则性较强，有有着党性作保证的很严肃的工工作。在以往的工作中我也确确实做到了这样，也具备了对对党的忠诚和对人的负责精神神。 二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是是联系上级主管部门的工作较较多，与本校教师联系的反而而比较少，许多事情是向上级级主管部门拿出我校的各项管管理数据，包括资金管理，人人员管理，工作管理及学校发发展管理等等，所以大量的时时间是一个人埋头苦干，而不不会被人发现，更不会被人理理解我从事的工作的辛苦，也也无法了解我所做的工作的重重要性。 1、为了查阅资料料方便，今年暑假我化了大力力气将本校教师的所有有关人人事资料整理成一本材料，作作为我的工作资料，今后许多多项目需要查阅时，我可以在在最快的时间当中为学校领导导提供资料。许多老师想了解解自己的某些情况，我一查就就知道了，老师们看了我的这这本资料，感慨的说：要整理理出这本东西，那是一项很大大的工程吧？是啊，我为了整整理出这本东西，不知道设计计了多少方案，做了废，废了了再做，最终化了将近20天天时间才完成了这项大工程。。 2、加工资今年共进行了了三次，二次是工资调整，一一次是在暑期里、一次是在元元旦。酷暑严寒，别人在空调调中与亲人团聚在一起享受天天伦之乐之时，我冒着烈日，，冒着寒风，到学校为教师们们的工资待遇的提高工作着，，暑期里我烧到388度，由由于时间紧迫，不能停下来，，只能边吃药，边干活，元旦旦之时，天冷的要命，为了及及时完成工作，我感冒咳嗽到到晚上经常坐起来胸口受不了了，但我不能停下来，因为时时间紧迫。马上就要放寒假了了，老师们都在完成了一个学学期的辛勤工作等待着一个美美好假日、盛大节日之时，我我却在为老师们的第三次加工工资，两年一次晋升工资档次次和年终一 三、文明团结修养好，以以身作则树榜样。 教师是人人类灵魂的工程师，要塑人类类的灵魂，首先要有一台能塑塑人类灵魂的好机器，怎样才才算是一台好机器呢？我认为为这台机器应该具有无论外界界条件多么的恶劣，无论别人人想怎样的损坏你，你都能够够抱着一种宽广的胸怀接纳，，同时感化他，我想我已经做做到了这一点。我是一名教师师，应该是学生的榜样，我又又是一位中层干部还应该是普普通教师的榜样。为此我处处处严格要求自己，做到上课绝绝不迟到早退，不备课不进教教室，不带胸卡不站在学生面面前。穿着打扮朴实大方，既既不华众取宠，也不怪模怪样样。让学生服我而不威我，敬敬我而不远我。让同事和我相相处，既随和又放心。 关心心同事的生活，积极帮助有困困难的同事，敞开胸怀，容纳纳同事的误解、容忍同事的不不讲道理的言行，减少与同事事产生的误解，有时静不下心心来之时，我也会感到很痛苦苦，为什么别人可以误解我，，我要怕伤害别人呢？但仔细细一想我毕竟是一位中层干部部，为了学校的稳定为了管理理者的方便我应该配合学校领领导尽可能的减少与同事，尤尤其是对中层干部有着“心理理嫉恨感”的老师们的矛盾。。有道是“正义终久会战胜邪邪恶” 四、工作勤奋肯实干干，钻研业务能力强，职责到到位出成绩。 4．本学期的的工作从大的方面讲，我完成成了八、九月份：1）人才引引进工作　2）学校统计法执执法大检查　3）非在编人员员用工制度　4）部分合同工工的合同签订工作　5）出缺缺勤统计扣款统计工作　6））协保人员鉴合同　7）农民民工的用工处理　8）工资标标准统计调整工作　9）调整整工资一人一表的填写、盖章章、审核工作　10）20xxx学年度考核三类表格填写写工作　11）学年度考核统统计工作　12）学年度考核核一人一表填报工作 1）教师及职工编制的核核编工作　2）教工花名册的的编册工作　3）教师人事信信息的修正工作包括A、人员员基本情况表B、学历和学位位表、专业技术资格情况表DD工资表等信息　4）调进调调出人员的手续办理工作　55）中高级教师比例预测工作作　6）就引进人员的签约工工作　7）医保补贴性工资统统计及计算工作　8）医补一一人一表填写、审核、盖章、、编号工作　9）社保卡的登登记填表工作 11）献血工作　2）退休教师师的教师资格证书的申办工作作　3）初级职称申报审批工工作　4）初级职称人员晋升升工资工作　5）初级职称人人员职岗调整工作　6）教职职工基本情况汇总表二十五套套表格　7）出勤统计扣 education on Party membersadvance