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学生会上学期工作总结 文章标题：学生生会上学期工作总结 带着激激情和希望，肩负着责任和使使命，我们新一届学生会成员员于*年*月*日上任了。上上任之初，我们便给自己定位位：本届学生会要本着“改革革创新、稳中求进”的原则，，以“经营品牌”为目的，为为实现学生会标志性飞跃，打打下坚实的基础。为此，我们们确立了本学期的任务：立足足校园，巩固基础，建立一整整套行之有效的内部机制，丰丰富我院的校园文化氛围。 一学期结束了，在团委的指导导和关怀下，我们院学生会全全体成员众志成城，圆满的完完成了本学期的任务。 一、、学生会本学期工作总体回顾顾 明确了学生会的宗旨，推推出了学生会的方针理念和目目标。 “问渠哪得清如许许，惟有源头活水来”。学生生会的长足快速发展，必须有有坚强的理论体系支持。经过过科学的分析，我们明确了学学生会的宗旨，创造性的确立立了学生会的理念和方针，提提出了今后学生会的总目标：：创建一流学生会。有了思想想源泉，学生会从根本上得到到充实和完善。 总结过去，，立足现实，展望未来，建立立了一套务实高效的制度体系系。 实现学生会管理的制度度化，使学生会的工作有章可可循，是本届学生会的一个重重点。本学期之初，我们在前前人的基础上，进一步完善，，成功制定了14项新的管理理制度，统筹汇编，出台了《《南京农业大学工学院学生会会制度手册》。有了制度作为为保障，我们便能克服人浮于于事，务实高效的开展学生会会工作。同时，也为下学期及及以后的学生会的长足发展积积累了宝贵的经验。 加大人人力资源管理力度，努力推进进学生干部素质建设。 本学学期我们成立了人力资源部，，目的在于通过人力资源部对对学生会成员的考核，以量化化的标准，带出一支高素质队队伍。人力资源部根据《学生生干部考核章程》及《学生成成员考评细则》，采取多种形形式客观公正的考核全体成员员，如：每月考评、干事积分分制、主席团部长干事互评制制等。同时积极配合团委，通通过学生干部研讨会的学习，，提高了学生会干部队伍的整整体水平，保证了学生干部的的梯队建设。 建立了良好的的监督机制，以公平公正公开开的原则，充分发扬“民主竞竞争”的思想，塑造了学生会会正义之风。 为了实现学生生会的民主与开明，我们采取取民主议事，公开表决的形式式处理学生会的重要事情。同同时以工作业绩为主，主席团团监督为辅，树立广大成员的的竞争意识，坚决杜绝不良现现象的发展，营造了健康向上上、力争上游的工作氛围。 立足校园，丰富校园文化氛氛围。 本学期，我们学生会会新成立了办公室，通过主席席团决策——部长负责——办办公室协调——分工到人的工工作流程，开展活动。从整体体上说，本学期时间紧，但学学生会的活动可以说是更加丰丰富多采，更加喜闻乐见。一一批高品位、高层次、高文化化含量的校园文化活动的推出出，繁荣了校园文化。浦口高高校巡回画展、视听无极限的的音乐演唱会陶冶了同学们的的情操；新生篮球赛、院系杯杯辩论赛促进了同学之间的交交流；卡拉K大赛、青春之星星形象大赛、电脑网络大赛、、化妆舞会、元旦晚会提供给给同学展示和锻炼的机会；新新生班班长团支书座谈会、对对食堂问题的调研、星级宿舍舍评比使学生会代表最广大同同学根本利益的工作力度逐步步加大，为广大同学更好的学学习、工作、生活提供了全面面保障。我们全体成员发扬团团队精神，既有分工又有协作作，不计个人得失，吃苦耐劳劳，树立了学生会在广大同学学心目中的地位，巩固了学生生会的基础，丰富了校园文化化的氛围。 二、学生会本学学期工作的差距与不足 回顾顾过去，在肯定成绩的同时，，我们必须清楚的看到：我们们学生会工作与院团委的要求求还存在一定的差距和不足。。主要表现在： 品牌战略实实施力度不够大。本学期学生生会工作虽然丰富多彩，形式式新颖，但没有很好的做到““高、精、尖”，缺乏精品，，没有推出真正有影响力的新新的品牌，精品工程有待加强强。 在活动开展中，竞争意意识不强烈，学生会各部门缺缺乏默契，整体的配合、协作作有待提高，从而有利于活动动的具体开展和工作质量的提提高。 学生会各个部门的建建设发展不平衡，出现了一些些失衡态势。不可否认，学生生会各个部门由于各种原因在在实际存在冷热之分，但关键键在于怎样去看待它，怎样去去发展它。热部门工作不能停停滞不前，要加快品牌战略的的实施；而冷部门要抓住机遇遇，发掘本部门优势，使本部部门的工作领域和空间得以拓拓展。 广大同学对制度的学学习不够充分，在活动的开展展中，与团委的沟通不及时，，造成浪费和没必要的损失等等等。 三、学生会下学期工工作展望 金无足赤，不足之之处我们认真总结。鉴于此，，我们理清思路，初步确立下下学期的任务：继续巩固基础础，走出学生会。 坚决拥护护学院的方针政策，贯彻党委委、团委的指导思想。 加强强社团管理力度，充分发挥社社团作用。 加强财务管理力力度，认