巡防管理办公室工作总结.doc

巡防管理办公室工作总结 20xx年，巡防管管理办公室在区委、区政法委委的正确领导下和市巡防处的的精心指导下，在各街道综治治办的协助下，不断加大巡防防队伍正规化、素质化建设，，带领全区69个社区6366名巡防队员以“三个代表””和“十六大”精神为指导，，牢固树立“守土有责，保一一方平安”的思想，为实现文文秘网网区政法委提出的“六六提高、六确保和两个明显下下降”的工作目标，为全区经经济发展，为创建“零发案””社区，认真履行职责、昼夜夜巡逻、加强治安防范，取得得了明显成效，赢得了社会各各界的普遍赞誉。社区巡防队队已成为一支政治上坚定，工工作上扎实、作风上顽强、可可以信赖的队伍。7月20日日,市综治委以我区巡防工作作为标杆召开了全市第一次巡巡防工作现场会。市委常委、、政法委书记姚待献参加会议议并指出要在全市推广中原区区在巡防工作中的先进经验。。20xx年，全区巡防队员员共抓获扭送各类违法犯罪嫌嫌疑人396名，协助公安部部门破获刑事案件71起，制制止打架斗殴400多人次，，调解矛盾纠纷139起，抢抢险救灾46起，救助伤、残残、醉酒、迷失和其他急难者者102人次，为群众办好事事3000多件，被辖区群众众誉为社区安全的“守护神””、济困救难的“先锋队”、、化解纠纷的“调解员”、服服务群众的“贴心人”。今年年主要工作： 一、领导重视视，为搞好巡防工作提供强有有力的保障 社区巡防队是城城区治安防范的一支重要力量量，它的存在，解决了社区警警力不足、防范力量薄弱等问问题，同时，也为社会失业人人员，特别是下岗职工创造了了再就业的良好机会。因此区区委、区政府、区委政法委领领导高度重视社区治安巡防工工作，始终把社区巡防工作作作为一项民心工程和社会治安安综合治理基础性工作来抓。。区委、政法委领导多次听取取社区巡防工作汇报，研究解解决巡防工作中存在的困难和和问题。一是健全机构。我区区在全市率先成立了正科级的的社区巡防管理办公室，配备备了5名专职工作人员；各街街道也都成立了巡防管理办公公室，确保了巡防工作有人抓抓、有人管。二是配齐设施。。区里在办公用房非常紧张的的情况下，为区巡防办调配了了5间办公室和1个会议室，，配备了1辆工作用车。为提提高巡防队的机动性和参与处处置突发性事件的能力。三是是给足经费。将巡防经费列入入了财政预算，每年拨出300万元专项经费，平时有大的的活动随时追加，今年已将队队员服装经费列入了计划。由由于各级领导的高度重视，我我区巡防工作得到了有力的保保障。 二、建立、健全规章章制度，加强巡防队伍的管理理和建设 强化管理、教育、、培训，建设一支思想过硬、、业务精良，坚强有力的巡防防队伍，是搞好社区巡防工作作，落实各项防范措施的前提提和保证。为了打造一支过硬硬的巡防队伍，区巡防办在不不断完善各项管理制度，进一一步加强优化了区、街道、社社区三级管理系统，并针对以以往巡防中存在的问题和工作作需要，进一步完善了《中原原区社区治安巡防制度》、《《中原区社区治安巡防队员月月工作百分考核细则》、等制制度。制定各办公室人员的工工作职责，做到有序、高效办办公；制定用人及培训制度，，引入竞争机制、实行末位淘淘汰制；建立学习培训制度、、开展争先活动，八个巡防中中队坚持每周政治学习教育，，并在全区开展“好人好事””、“作风纪律”、“抓获现现行”、“零发案社区”流动动红旗评比活动；制定案件倒倒查制度，增强队员工作责任任心。结合我区巡防实际筹集集万余元购置了留言板，在全全区推行留言板、钉子巡逻法法制度。各项措施逐步使社区区巡防工作走上了规范化、制制度化的轨道。 三、开展““素质强化年”活动，全面提提高社区巡防队员的综合素质质 强化巡防队政治、法律、、业务知识学习和体能、技能能培训，建立监督激励机制，，严明工作纪律，切实提高巡巡防队员的整体素质和战斗力力，打造一支“政治合格、素素质过硬、纪律严明、业务精精通、作风优良”的高素质巡巡防队伍，是今年工作的主要要目标，我们主要从以下三个个方面入手： 1、集中培训训，在增强全区巡防队员的业业务技能、增强全区巡防队员员的体质和战斗力。区巡防办办于4月22日-5月13日日在帝湖广场、电缆广场，开开展了“内强素质，外树形象象”的春季大练兵活动。培训训中做到“四增强四提高”，，一是实战技能增强，打击、、防范犯罪的能力和水平显著著提高；二是体质增强，战斗斗力得以提高；三是队伍凝聚聚力、向心力增强，组织纪律律性提高，四是服务社区居民民意识进一步增强，领导和群群众满意率提高。 2、做好好岗前队员培训和违纪队员培培训，夯实队伍基础。由于社社区巡防队员入队前多系下岗岗职工和待业青年，没有接受受过系统的思想政治教育和技技能培训，素质参差不齐其整整体素质不能完全适应新形势势下的巡防工作需要，因此，，我们在新增队员时严把入口口关，入队的新队员上岗前都都必