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我的十年秘书路：走出不称职 李国样 工作十年，换了三三个单位，但都与秘书科工作作有缘。我现在所在的市委政政策研究室是这个极其特殊的的部门：他实际上就是一个大大的秘书机构，主要工作职责责围绕市委、市政府的中心工工作，对全市国民经济运行和和社会发展的重大问题进行调调查研究，提出意见和建议，，供市委、市政府决策参考。。在这个单位工作的几年来，，我领悟到要成为一个称职的的秘书，我必须克服三个方面面的不足：责任心还不够强，，办事不够细致、进取的斗志志不够坚定，也正因为这“三三不”使得自己与同事相比还还有很大的差距。这里我将以以自身实例为注脚，目的在于于既鞭策自己，也为刚入秘书书行业的同志们提供前车之鉴鉴。 表现之一：责任心不够够强，做事拖拉 有一次，领领导为了全面掌握我市所辖各各地在应对金融危机之后的一一年中前三季度经济运行中的的情况，就带着我们去调研，，出发前还专门就调研重点下下发了通知，并且交待我们，，调研重点已经找准，关键就就是看调研成果能不能及时出出来，能不能提出具有针对性性的观点来。我知道这是对调调研时间与质量的明确要求。。当时心里很清楚，最佳时间间自然是调研结束就形成材料料。调研结束后，我却没有及及时形成材料，当时认为记录录的内容毕竟不全面，各县市市的总结材料又还没有收齐，，那就等等吧，反正这是一条条很好的拖延理由。然而等到到县市材料到齐后，却已经是是一个星期之后的事了。调查查报告的最佳时间已经流逝了了，最令人汗颜的是，另一个个部门组织的相同内容的调研研成果已经出来了，这样，因因为自己的责任心不够强，直直接导致这次调研活动失败，，不但浪费领导的时间和精力力，也使得自己在领导心里留留下了一个缺乏责任心的拖拉拉印象。 表现之二：办事还还不够细致，做事过粗 我所所在的部门，还承担了市委的的机关刊物的编印。这样，每每隔一段时间我们都要围绕刊刊物的选编、排版、校对、印印刷及发行开展工作。室领导导对刊物非常重视，把刊物编编印列入工作日程，经常研究究如何进一步提高刊物的编排排质量，并对刊物的校对提出出了高标准要求。在最近出的的一期刊物上，我起草了一篇篇卷首语，第一校时领导审核核把关时还没有更改标题，在在进行三校时，领导认为原来来的题目与文章中心结合不够够紧密，就对标题进行了修改改，之后还特地交待，在目录录中也要改好。我当时记住了了，可等我到了印刷厂，对其其它修改处进行改正时，却偏偏偏忘记了这至关重要的一点点。等到拿到刊物时，还在为为这期刊物的版式设计自鸣得得意时，领导发现了这个极其其严重的错误。卷首语是刊物物的中心，许多阅读者都是先先看目录和卷首语，现在目录录与卷首语正文标题都不一致致，让读者们看到岂不是贻笑笑大方。是啊，就是自己当时时偷懒，认为这是小事应该记记得住，就没有及时在目录中中做好标记，导致犯了一个重重大错误，为了弥补这一过错错，我们只有重新印刷装订，，不仅浪费了精力、时间，延延误了刊物的正常出刊，损害害了刊物的权威性。 表现之之三：进取的斗志不够坚定，，工作不主动 说起这个不主主动，就会想起领导说的一句句话“当秘书的一定要有主动动性，要在领导给出的时间之之前把工作完成。千万不能等等领导来催你，更不用说多次次催了。”是啊，自己平时要要求不高，工作标准低，对没没完成的任务总是去找理由，，找借口。有时领导交办的事事没有及时办理，办理了又没没有及时汇报，总觉得办完了了就行了。有时工作中牵涉到到与别人的配合，而别人配合合不力，又不去催促，怕得罪罪人，电话打得多了还担心别别人会烦自己，结果考虑来考考虑去，就是没有考虑到工作作任务没完成，影响了领导工工作。归根结底，就是因为自自己工作不主动，缺乏上进心心，存在着混日子的不良思想想，工作作风不实，心浮气躁躁，极大地影响到各项工作的的开展。 当然，发现问题就就要改正，碰到困难就去克服服。于是经常向领导请教，确确实是受益匪浅。领导们都是是从秘书岗位上走过来的，必必然有自己的独到之处，所以以在得到领导的耐心指点后，，我给自己开了三剂药方，效效果还真不错。 一是强化责责任感从每天上班的第一件事事开始。我的第一件事，就是是坐在办公桌前花几分钟在笔笔记本上列出今天要做的事情情，然后对照这些事情，分清清轻重缓急去办理就行了。责责任感实际上就是自觉做好自自己分内的工作。只有具备了了这样一种责任感，才能算是是真正的职业秘书。当你把做做好分内的工作作为自己的责责任之后，你就会把这种责任任当做一种价值尺度，随时用用它约束自己的行为，不在乎乎有没有外在的监督。因此，，这种责任感是对自己负责的的表现，是尊重自己事业的表表现。可以说，这是自己做自自己的主人。 二是克服做事事粗心就从随身带一个小笔记记本开始。知道自己经常是丢丢三落四，所以但凡有领导交交办的事情，立即记录在笔记记本上，回到自己办公室时在在抄写到工作记