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推进党风廉政建设经验交流材料 当前，党风风廉政建设和反腐败斗争的形形势依然严峻复杂，任务相当当繁重，要求相当严格，人民民群众的期望值相当高。这就就要求全市各级纪检监察机关关认真落实“三严三实”的要要求，进一步突出重点，加大大力度，深入推进全市党风廉廉政建设和发腐败斗争。具体体来说，要在五个方面进一步步加大力度： 一是加大“两两个责任”落实力度。中央、、省委、市委对落实“两个责责任”的规定要求非常明确，，关键是要加强督促检查，而而不是停留在文件上，停留在在讲话和汇报材料上。在一些些常规性的检查中，我们发现现有的县市区和市直单位在““两个责任”落实方面下的功功夫不够， 有的地方和单位位，党委常委会和党委会一年年到头很少讲这个话题、议这这项工作，在检查中看不到这这个方面的会议记录。常委会会、党委会的议程都没上，书书记都没有讲话，“两个责任任”能落实到行动上？要先想想、先讲、先议，然后才能有有落实；没讲没议就谈不上落落实了。因此，要进一步加大大对县市区和市直单位 二是加大日常教育监督督力度。近几年市纪委开展日日常教育监督工作做得非常不不错，包括“清正在心”系列列教育活动有声有色有效果，，今后还要加强。教育本身就就是个潜移默化的过程，不要要怕烦，有的干部说教育活动动搞多了，不要怕他说，我认认为“清正在心”活动抓得很很好，讲课水平很高。不仅如如此，还要组织党员干部的家家属开展廉政教育。要通过加加强宣传教育，多提提醒，使使党员干部始终绷紧廉政建设设这根弦。要继续抓好反“四四风”的各项检查，这实际上上也是加强党风廉政建设的一一项日常监督工作。“四风””方面的问题及早发现、及早早处理，就能避免党员干部犯犯更大的错误，避免个别干部部最后身败名裂、家破人亡的的后果发生。市委即将建立的的巡查制度、主要领导谈心谈谈话制度、市管领导班子运行行情况碰头会制度，目的也是是希望能对党员干部廉政方面面的问题做到早发现、早提醒醒、早制止。市委全会推出的的干部监督管理三个办法中，，有一个市管领导班子运行情情况碰头会制度，其中一个分分支就是廉政情况碰头会制度度。这项制度市纪委要抓紧研研究制定，与市管领导班子运运行情况碰头会制度一起实施施。廉政情况碰头主要是看看看班子廉政情况怎么样？做得得好不好？有哪些群众反映强强烈的问题？是什么情况？什什么原因？怎么办？需要廉政政谈话、诫勉谈话、约谈的，，就及时开展。这也是落实中中央和中纪委提出的“把纪律律挺在前面”要求的具体措施施，让党员干部少犯错，避免免党员干部犯大错，甚至走上上犯罪的道路。请市纪委抓紧紧研究起草巡查制度、谈心谈谈话制度、市管领导班子廉政政情况碰头会制度，提交市委委常委会审定实施。比如巡查查制，基本想法和思路是：第第一，先组建5个巡查组，每每个组设组长一名，副组长一一名，成员4人。组长由退休休退线的正处实职领导干部担担任，副组长和成员从纪委、、组织、机关工委、检察、法法院及涉改单位的纪检组长里里抽调。第二，今年巡查的重重点是市直部门，分三批次，，每批5个单位。第一批8月20天到一个个月时间，巡查对象主要是群群众反映大、问题比较多、推推动工作不力、执行落实不到到位的单位。第一批巡查完后后，再及时总结经验。9月份份和11月份启动第二批和第第三批。第三，巡查组和巡视视办结合起来。巡查组的组建建、日常工作安排、工作调度度，在巡视办的协调下进行。。 四是加大大对落实市委市政府重大决策策部署监督检查力度。这几年年，通过市纪委的监督检查，，市委市政府重点工作落实得得比较得力。特别是在禁违拆拆违治违工作中，连续三年在在千人大会上公开通报党员干干部违反纪律的典型案例，教教育力度和警示效果都非常好好。下一步，监督检查要突出出重点，对市委市政府重要工工作、重要会议精神的落实要要加强监督检查，把好钢用在在刀刃上，不能拿高射炮去打打蚊子，不能拿好刀去割韭芽芽。当前重要工作主要是禁违违拆违治违和土地依法征收““百日攻坚”，这都是非常难难推进的工作。推动这两项工工作也不需要纪委挺在前面，，挺到一线去，而是要拿着纪纪律的“鞭子”站在后面，对对工作落实不力、推进不力的的要进行监督执纪问责。其它它日常性的工作督查，交给市市委、市政府督查室去负责。。 五是加大自身建设力度。。要按照“正人先正己”“打打铁还需自身硬”的要求，加加强自身建设。我认为纪检监监察队伍在自身建设上，“忠忠诚、担当、正派、业精、干干净”这五个方面十个字的品品质和素质相当重要，也是我我对各级领导班子和领导干部部十分看重的。 忠诚。就是是对党忠诚，对人民忠诚，对对事业忠诚。既然是党的纪律律部队，那么纪检监察干部的的第一品质就是忠诚。不忠诚诚的干部千万不能安排在纪检检监察机关工作。对党忠诚，，要做到“三同”：要同心，，与党一条心，心心相印。说说具体点就是市纪委要与市委委保持一条