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提高公安交通协管员政治业务素质调研报告 随着着社会经济不断发展，百姓生生活水平日益提高，家用轿车车的广泛普及，让原本宽敞的的马路上川流不息，日渐超负负荷通行。现有编制的交通民民警面对日益增长的汽车数量量，管理的尤为力不从心，面面对现状各级公安交通管理部部门，聘请了大量的公安交通通协管员协助交通民警进行道道路交通管理。 我大队现现有公安交通协管员40名，，其中城区中队有公安交通协协管员18名占总数45%，，其他分别在车管、事故、政政工宣传、违法处理、基层中中队，平均每个科室3名协管管员协助处理相关交管业务。。公安交通协管员在日常工作作中，为道路交通管理付出了了十分的辛勤劳动和汗水，作作出了重要贡献。但也存在种种种问题需要解决，加以改进进。 1、公安交通协协管员主要是在路面上，面对对面和群众打交道的工作。有有的交通协管员遇到问题绕着着走,碰到矛盾躲着走,看见见困难低头走,存在个别交通通违法行为不愿管、不敢管的的现象。例如：我县城老年人人常集聚于新桥头四周场地进进行唱歌、跳舞娱乐，将自行行车、电动车、三轮车占用机机动道停放造成道路拥挤、堵堵塞。个别公安交通协管员认认为老年人不好沟通，不听管管理，将问题留给其他人管理理，造成道路交通管理工作的的被动和违法行为的放任。 2、交通协管员的主要工工作是在交通民警带领下，做做好道路交通秩序管理。由于于道路交通管理业务知识的欠欠缺，在 3、公安交通协管员普遍遍存在，我只是个协管员的““末位”思想。在思想政治上上往往过低要求自己，甚至有有的不能经受住交通参与者 “小恩、小惠”的诱惑，收收受礼物、吃请。8小时外总总认为，干工作我是公安交警警的一份子，休息时我什么都都不是，想怎样就怎样。忘记记自己公安交通协管员身份，，随意进出娱乐场所娱乐、打打牌等等，往往做出格有损形形象，甚至违纪违规行为。 4、临时思想严重，做一一天和尚撞一天钟的现象普遍遍。存在嫌工资少、待遇低的的抵触情绪，工作上表面应付付，不积极总结积累好的道路路交通管理方法、措施，疲于于应付不安心工作。随时都有有辞工离岗现象，极大影响了了公安交通协管员队伍稳定性性，有碍道路交通管理工作正正常良性发展。 1、通过加强公公安交通协管员政治、业务学学习，端正公安交通协管员思思想态度。要求交通协管员认认清工作职责，是在交通民警警指导下维护道路交通秩序，，劝阻交通安全违法行为；维维护交通事故现场秩序，保护护事故现场，抢救受伤人员；；进行交通安全宣传教育；及及时报告道路上的交通、治安安情况和其他重要情况；接受受群众求助。树立正确的人生生观和价值观,爱岗敬业,积积极进取,全心全意为人民管管交通的服务理念和积极向上上的奋斗目标。 2、通过过加强公安交通协管员政治、、业务学习，强化抓基层、打打基础、苦练基本功。把学到到的道路交通管理知识及时理理解消化掌握，充分运用到日日常工作中，做到学以致用，，让每位公安交通协管员成为为道路交通管理业务能手，道道路交通法律、法规讲解员、、宣传员。在工作中做到道路路交通管理有力度、有方法，，纠正道路交通违法行为讲得得清、说的赢，文明、法制、、和谐的做好各项道路交通管管理工作。 3、通过加强强公安交通协管员政治、业务务学习，让每位公安交通协管管员都始终牢记公安交通协管管员是公安交警一份子。在工工作和生活中，都要与时俱进进学习党中央文件精神，按照照法律法规的规定严格要求，，端正执法思想，廉洁奉公，，忠实履行职责，规范执勤行行为，不能越权执法，不能耍耍特权，谋取不当利益。规范范个人言行、举止，不做出格格、违纪、违规行为，树立良良好的公安交通协管员形象。。 1、把好“准入关””。每进一名公安交通协管员员先由县公安局政治处进行初初审，县交警大队再进行考核核。通过考核，进行为期155天的政治、业务培训，考试试合格后方能上岗执勤。 2、强化“制度框”。通过制制定《九江县公安局交警 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete v