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2、组织工作 指为了完成一定的目标任务，具体地组织各种资源和各类人员展开工作，适当地处理各种关系，有效地发挥每个组织成员的聪明才智和积极性，形成整体合力，最佳地实现组织目标的工作过程。 3.1.3 组织管理的任务 组织管理的基本任务就是设计一个高效率运行的组织结构，将适合的人员配备到合适的岗位上去，使组织实体围绕其目标有效地运转起来，并在动态变化的环境中不断地成长发展。 组织高效率运行的基础： 构建一个完善的组织结构 3.1.4 组织理论 管理理论经历了从泰罗的科学管理理论到现代管理理论的发展，由此组织理论也经历了从传统组织理论到现代组织理论的发展演变。 组织理论在发展演变中形成了多种多样的理论观点，主要有三种基本观点。 三种基本理论 1、理性模式的组织观 组织是一个建立专业化分工协作基础之上的机械式的结构。 组织的事务应该划分为若干职务职位，从上到下形成一个垂直的行政权利指挥链；组织的各层次上的职务人员在处理事务时应该按照“完全理性”的原则进行；应将组织的所有者和组织中的专业人员分开，组织的所有者应选举产生，而组织中的职能人员可以通过考试、应聘、培训等方式选用。 2、开放系统的组织观 组织是一个在一定环境之中为了实现