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电信公司职工述职报告 20xx年述职报告告 尊敬的各位领领导、同志们： 大家好！ 20xx年，是我站实现跨跨越式发展中承上启下的一年年，也是全站干部职工迎接挑挑战、经受考验、努力克服困困难、出色完成全年任务的一一年。我调度室在站党总支和和站委会的正确领导下，各部部门同仁的大力支持下，围绕绕“两量一本”这一主旋律，，以饱满的工作热情和奋发向向上的精神状态，卓有成效地地开展各项工作，取得了显著著成绩。 一、、勤于做事，扮好角色，立足足本职，创新工作。 在站领领导的亲切关怀下，我们步伐伐坚定地走出了一条“科学调调度，规范运行，精确高效，，争创一流”之路。按照《调调度章程》科学调度，规范运运行，实现了全年无差错、无无违规操作的目标，在有效降降低电话费的同时，认真及时时地维护线路，保障了通信的的畅通。 千里之行，始于足足下。正是这些看似平淡、甚甚至微不足道的工作，却凝结结了我们调度室为煤站默默奉奉献的每一份光和热。所有调调度员同志心往一处想，劲往往一处使，克服种种主观或客客观的困难，坚持出夜勤、出出满勤，积极参加学习，及时时准确地上报报表数据，而且且还保持了良好的环境卫生状状态，多次受到领导和职工的的好评。 抓思想，提素质，，练能力成为我服务煤站的重重要方法之一。为了起到“快快马加鞭”的作用，我引入了了激励和奖罚制度。科室人员员在完成好本职工作之余，主主动帮助兄弟部门做些力所能能及的工作，收到了很好的效效果。 二、勤于学习，苦练练内功，思想素质是保障。 学习是一个人汲取知识养分分的最佳手段，创新是一个企企业进步的灵魂。 一直以来来，我都十本文来源：文秘网网http://分清楚学习习对人一生的重要意义。因此此，在提高思想认识和学习方方面，我积极组织科室人员参参加会议，加强理论学习，明明是非，辨美丑，知荣辱，实实事求是，追求进步，及时完完成各级领导交付的任务，密密切配合兄弟部门的工作。 选拔任用用年轻领导干部最基本的条件件，就是要求我们能够自省、、自警、自励，要求我们每个个年轻党员同志政治合格、作作风优良、严于律己、技术过过硬，尤其要注重学习新知识识，掌握新本领，形成与岗位位职责相适应的知识结构，努努力提高工作的前瞻性、科学学性和创造性。参加工作至今今，十年时间我都从事通信和和计算机网络工作，凭借自己己的专业基础，虚心求教、刻刻苦钻研、认真思考，不断丰丰富、提高自己的专业知识，，希望能为企业的发展鞠躬尽尽瘁。 三、勤于反省，严格格要求，始终保持高标准。 在向组织汇报工作前，我认认真地审视了自己，认为还存存在两点不足之处： 1、在在工作方面：方式、方法、策策略单纯，使有效资源和自身身潜力没有得到充分发挥； 2、在管理方面：有时出现只只求“过得去”，不求“过得得硬”的现象，管理时紧时松松； 律己足以服人，，量宽足以待人，身先足以率率人。我常常以此为镜来比照照自己的言行。浩然正气铸大大业，心底无私天地宽。工作作中，我坚持以德为本，带头头讲正气、讲奉献，坚持诚以以待上、保持政通；诚以待下下、保持人和；诚以律己、保保持廉洁；诚以处事、虚怀若若谷；乐观向上、不怕困难。。在工作和生活中，严格要求求自己既要干事、又要干净。。及时克服工作中出现的不足足和问题，努力做到任前任后后一致、态度行动一致、对上上对下一致、对官对民一致、、人前人后一致，以自己良好好的形象和人格力量去做事做做人。 任职调度室副主任已已经是第六个年头了，我深切切感觉到：观念决定思路，思思路决定出路。观念新，思路路对，发展就有希望，那么，，调度工作如何与煤站发运和和市场经济的发展同步，实现现跨越式发展？ 我认为，在在有效利用传统调度管理方法法加强管理外，还要摸索煤站站调度运行的规律，积极采用用新技术、新手段，采取有效效措施，不断提高部门的整体体质量、工作质量、服务质量量、技术含量以及人才素质等等，使调度工作始终处于发展展与进步的前沿。在我看来，，企业的发展，必须依靠科学学技术的进步和员工素质的提提高，建设一支素质优良、技技术精湛的人才队伍，是“做做强××，造福员工”的必由由之路。 总结过去，是为了了更好的面向未来。我将把这这次述职评议作为组织对我个个人支持、监督和帮助的极好好机会，进一步总结经验，克克服不足，团结全体干部职工工，开拓创新，克难奋进，为为推进我站的改革和发展事业业做出新的、更大的贡献！ 以上述职，敬请领导和同志志们批评指正。 电信公司职职工20xx年述职报告 education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and v