计生办2015年工作总结.docVIP

计生办2015年工作总结 人口指标完成成情况：全乡总人口336882、育龄妇女8078人，，已婚育龄妇女数6531人人；新婚223对；出生4111人，，政策内出生3533人，；计生率8589%，，性别比为114。 1、基层计计生队伍建设进一步加强。坚坚持因村制宜原则，配齐配强强村级计生队伍，今年7月，，对全乡的村专干、小组长进进行了重新聘任。 2、孕前前优生健康检查工作成效显著著。至9月底，全乡优生检查查夫妇151对，占全年任务务的755%，优生科学知识识直销率98%，。全县排名名第一。 3、流动人口管理理进一步加强。今年10初，，对全乡流动人口进行了全面面清理，摸清了底数，并全部部纳入了信息库管理；成年流流出育龄妇女641人，其中中已婚育龄妇女383人。 4、提升计划生育服务水平。。做到“一门受理、一次告知知、限时办结”；实现了提高高工作效率、便民服务水平和和群众满意度的三赢。办理一一胎证 101个，二胎证558个，再生育审批合格率为为100%，发放宣传材料110000余份，群众计生政政策知晓率95%以上；全年年共做各类计生手术649例例，其中结扎2例、上环5779例，外孕补救67例，取取环1。 5、完善利益导向向机制。截止今年9月底，我我乡符合规定领取奖励的独生生子女家庭共223户，4117人，每人每月10元，共共计45540元，落实率1100%，为12名独生子女女办理了中、高考加分，落实实率100%，金秋助学投入入8450元，用于奖励133名独女或双女计生贫困户学学生；投入17460元为5582户计生家庭1944人人上了意外保险。 6、进一一步加强出生人口性别比治理理 。一是实行统一领导、分分级负责、联合执法工作机制制，同时将出生人口性别治理理工作纳入乡村目标管理责任任制，并与各村签订了目标管管理责任书；二是健全宣传阵阵地，在全乡19个村建立了了固定的计生工作宣传栏，联联合县计生局，县医院先后55次举办计生宣传活动为育龄龄群众发放宣传资料、提供咨咨询服务，共为1200余人人提供疾病诊断和咨询服务；；三是健全落实服务制度、管管理制度、孕情监控制度，建建立和完善了超声波诊断仪使使用制度、终止妊娠药品登记记制度、人工终止妊娠手术管管理制度；抓好医疗网点排查查登记和管理制度。联合卫生B超机进行备备案，重新规范了登记报告制制度，并层层签订责任书。同同时对辖区内2个卫生院、44个药店进行检查，确保无违违法销售终止妊娠类药品、““两非”等行为。认真落实孕孕情监控制度，至9月底，全全乡共有131人持二胎生育育证，已全部认真实行了三级级两全包保责任制，将全部怀怀孕和持证妇女纳入了管理和和服务的视野，有效的遏制了了非法终止妊娠现象的发生。。加强协作、联防联控。进一一步加强了与周边县乡的合作作，已初步实现了“区域合作作、资源共享、联防联治”的的新格局，跨区域之间的“两两非”现象得到了有效的控制制。 充分调动乡、村两级人人员工作积极性 1、转观念念，提认识，进行角色重新定定位。 2、定制度，明奖惩惩，落实目标责任制。 ***乡人口与计划生育日常性工工作记分奖惩办法》《**乡乡人口与计划生育日常工作村村级专干计分办法》和《***乡村级小组长管理办法》，，将乡、村两级计生工作内容容和责任要求加以细化，使任任务更清晰、责任更明确。加加强平时业务考核，建立奖罚罚分明、赏优罚劣的利益激励励机制，对于完成任务的予以以奖励，对于完不成任务的要要有惩罚，彻底改变“干与不不干一个样，干多干少一样，，干好干坏一个样”的原有管管理模式，增强人们的责任心心和主动性。 3、促交流，，强沟通，营造良好工作环境境。 多措并举做好日常基础础性工作 1、季度普查工作作。提高重视，积极部署，提提前通过广播、发放书面普查查通知等形式确保每位重点育育龄妇女知道；根据村情实际际，选择能达到最好普查效果果的时间到村服务；对第一次次普查效果不好的村，发放漏漏查通知进行二次普查或入户户服务以确保普查率；对最终终漏查人员，要掌握其动向，，做到心中有数。 2、长效效节育工作。加强宣传，使群群众认识到落实长效节育措施施是一项必须履行的义务，并并知晓相关知识；乡、村工作作人员多走访、多问询，切实实掌握工作对象的情况，以便便及时告知、督促其落实。 3、社会抚养费征收工作。。广泛宣传征收程序、缴纳时时限及有关法律法规，营造清清理征缴的舆论氛围；以日常常催缴为主，集中突击为辅；；定期给各村下任务，定奖惩惩，乡村配合，以村为主，充充分发挥村专干和村“两委””的作用，明确目标，责任到到人；做到户户无遗漏，人人人有说法，逐户下达《征费决决定书》《社会抚养费补缴通通知书》，对于外出务工和有有意躲避的，千方百计摸清去去向，动员其家属亲朋做其思思想工作，对于经济条件好却却故意拖延不交的“钉子户”