- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
车间培训总结
车间培训总结
下面是我们文秘网的小编给大家家推荐的车间培训总结供大家家参阅!
根据公司的培训计计划安排,我们在品管部、制制造部以及工艺部进行了一个个月的培训。这个月的培训主主要是有关实践方面的培训,,是基于前一阶段在研发部门门的理论知识的培训的一个实实践。在这一个月的培训中,,虽然说有时候有点辛苦,但但是每一天都过得很充实,也也收获了很多。下面对我在这这一阶段的培训进行总结。
通过这阶段的培训,我对整个个公司的生产运作流程有了大大致的了解。按照工作流程,,由市场部接到合同评审单后后,由研发部进行评审,并根根据合同评审单进行研究开发发新的表型。工艺部根据研发发部研究出来的新表对新表型型进行验证,跟进产品质量;;计划采购部购买电子元器件件和液晶等物件、联系外协加加工模块等,品管部对所购的的物料和模块进行抽检,抽检检合格后将物品入库。制造部部根据生产计划进行备料,经经前装、辅助加工、调试、老老化、后装成品后由FQ负责责质量检验和包装,最后再将将包装好的电能表交给市场部部。各个部门之间既是分工负负责又是紧密联系、相互合作作的,任何一个部门出现了问问题都会影响到其他部门的正正常运行。这就要求各个部门门之间在做好本职位工作的同同时也要相互合作,多与其他他部门交流、沟通,这样才能能保证整个公司能够正常有效效地运作。
培训期间,我们们除了按照公司的培训计划去去熟悉和了解整个公司的生产产流程之外,在公司生产比较较忙时,我们就去帮忙干活。。记得在车间培训之前何总就就跟我们说过,在车间培训时时我们应该要调整好自己的心心态,培训时,我们不应该以以一名大学生的身份去学习,,而是要放低心态,时时刻刻刻以一名车间作业人员的标准准来严格要求自己,完全把自自己当做一名车间作业人员来来严格遵守车间的各项规章制制度;同时我们还要有吃苦耐耐劳的精神。因此在培训中,,我们认真听从了车间安排,,在车间繁忙的时候帮忙打包包装、检查主板的外观、穿铅铅封、穿密封绳、挂随工单、、设载波、打螺钉、焊继电器器等等。虽然说有时候感觉有有点辛苦,甚至有时候要加班班,但是我感觉自己这段时间间很过得很充实,自己也从中中学到了很多。在装配流水线线上帮忙穿密封绳时,我深切切体会到了流水作业的好处以以及其纪律性。在流水线上工工作时每个员工都要有良好的的纪律性,时刻都要保持着高高度集中的精神,因为生产流流水线的速度很快,一个稍不不留神就有可能跟不上流水线线的速度,也影响到后面作业业人员的正常工作,从而导致致整个流水线的瘫痪,使整个个流水线工作不能正常快速的的运作。
?在这一个月的培培训中,我对电能表的生产流流程及主要工序要点有了一定定的了解,对电能表的感性认认识也有了较大的提高;通过过培训,我体会到了速度、时时间、效率以及纪律性在工作作中的重要性。同时通过培训训我也发现自己在电能表相关关知识上有很大的欠缺与不足足,在接下来的培训中,我会会更加注意自己加强电能表理理论知识的学习,争取取得更更大的进步。 ? ??
education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, ac
您可能关注的文档
最近下载
- 小学数学教学中学生逻辑推理能力的培养策略教学研究课题报告.docx
- [浙江]永康市委统战部编制外工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.doc VIP
- 教你三步查看老婆微信聊天记录.docx VIP
- 2022年公务员考试内蒙古行政职业能力测验真题.doc VIP
- 兴澄特钢海洋工程用钢研究与开发现状..ppt VIP
- 运动解剖学课件.pptx VIP
- 2025年气瓶检验员考试题及答案.docx VIP
- 大学藏文四级考试题库及答案.doc VIP
- (2025秋新版)人教版三年级数学上册全册教案.pdf
- 新解读《GB_T 20970-2015石油天然气工业 井下工具 封隔器和桥塞》最新解读.docx VIP
文档评论(0)