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车间安全生产工作总结 今年以以来,本车间在厂党政的领导导和上级安全部门的正确指导导下,以安全生产为中心,贯贯彻落实“安全第一、预防为为主”的工作方针，因地制宜宜地开展了一系列查“三违””、查隐患、杜违章、督整改改的活动,以及严格检修报告告书和三级动火签字的审批手手续等,主要具体做法是: 一、“三违”是酿成事故的的主要因素。因此,我们一方方面严格要求员工按标准化作作业,认真学习本岗位安全操操作规程给员工灌输违章就是是事故的思想。另一方面加大大对“三违”工作检查和考核核力度一至十二月份,我们共共查处“三违”人员19人,,共处罚扣奖2600元,另另外,对“三违”人员进行安安全教育,让他们清楚地认识识到“三违”的危害性,从而而杜绝事故的发生。 二、查查隐患、督整改、提建议、堵堵漏洞。隐患险于明火,隐患患是个定时炸弹,不排除隐患患,就难保证安全生产。因此此,我们勤查勤检,尤其对要要害岗位更是该毫不放松,同同时我们要求各工段、班组、、员工共同查隐患,通过大家家努力,1-12月我们共查查出隐患40条，均已整改完完毕,隐患整改率达到1000%,从根本上把隐患消灭在在萌芽状态有效保证了安全生生产，给生产的安全、顺畅奠奠定基础。 三、严格动火单单、检修报告书的填写、审批批制度。严格工艺操作，必须须杜绝一切违章作业。因此,,我们在检修项目和煤气区域域动火时,以书面形式进行备备案审批,三级动火提前四小小时报车间审批,二级动火提提前二天到厂安全部门电报审审批,一级动火提前三天到厂厂安全部门申报审批。1-112月,我们共开出三级动火火单50份,申报二级动火一一次,检修报告书60份,申申请书的把关使我们有效地确确保检修和动火安全。 四、、制定了消防器材的管理、考考核制度。消防器材定点管理理,由专人保管、维护、兑换换,每天由保管人巡检且详细细记录检查情况,对各保管区区域消防器材摆放记录完好,,符合消防规定,每季度进行行奖惩兑现。 五、抓制度、、严落实,生产、大修两不误误。今年2#焦炉原地大修,,面对人员紧、设备单线运行行、现场环境异常繁杂即要保保生产,又要保大修，工期质质量两不误的情况下,我们克克服了重重因难,保证了正常常安全生产。又确保了2#焦焦炉大修无任何安全事故,提提前一个月投产，给公司带来来巨大经济效益，赢得了厂和和公司领导高度好评。 今年年1-12月以来虽然取得了了一些成绩,员工的安全意识识有所转变和提高，安全工作作有了一定的进步,但我们工工作中也存在一些不足和遗憾憾,如10月15日,本车间间乙工段推焦组员工廖志清由由于安全意识不强,注意力不不集中冒烟工作时未注意拦焦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造造成一起重伤事故；7月200日，本车间员工李某在交接接班中发生地面扭伤的轻伤事事故。今后我们将加强对员工工的安全教育,对安全操作规规程不断完善,提高员工的危危害辩识能力,认真贯彻职业业安全健康方针,扬长避短,,在今后的工作中不出任何安安全事故,确保安全工作上一一个新台阶。 明年工作目标标：实现安全生产五个零的目目标。具体措施如下： 一、、贯彻落实上级精神，增强员员工安全责任岗 及时传达上上级部门关于安全生产工作的的精神，认真开展安全生产专专项整治，对安全生产工作的的严峻性和艰巨性有更深的认认识，进一步增强安全生产的的使命感和紧迫感。 车间建建立安全生产委员会，每月召召开一次会议，专题研究安全全生产的突出问题，对今后的的安全生产工作提出明确的要要求。车间始终保持安全管理理机构稳定，并使之不断得到到充实加强。在安全生产管理理上，车间坚持各级齐抓共管管的运行机制，坚持“安全第第一，预防为主”的方针，实实现目标管理，层层落实责任任，要使抓好安全生产成为车车间各级骨工的自觉行动。 二、贯彻落实《安全生产法》》，加强基础管理工作 《安安全生产法》的实施，为加强强安全生产监督管理、规范生生产经营中安全行为提供了法法理依据。车间在进行大量调调研的基础上，修证完善《炼炼焦车间安全考核条例》、《《炼焦安全生产检查制度》等等一批规章制度，进一步规范范安全生产管理。正确把握处处理“教育与认识、管理与落落实、隐患与整改、规程与习习惯、责任与追究、稳定与安安全”六个方面的关系，努力力实现“四个强化”，即：““强化领导责任，落实责任追追究；强化安全教育，提高全全员安全意识，提高安全操作作及个人防护技能；强化安全全检查，落实隐患整改，减少少习惯性违章；强化安全奖惩惩，层层落实。基础管理工作作的稳步推进、安全管理生产产的制度化、标准化、程序化化，为各级各类人员落实安全全生产责任制、建立安全生产产长效机制奠定基础。 车间间明确安全生产“谁主管谁负负责、谁检查谁负责、谁参与与谁负责”的原则与各工段签签订安全生产承包合同，认真真实施隐患整改制度，对查出出隐患记录在案，限期整改按按时验收，杜绝不