车间工会主席培训班讲话.docVIP

车间工会主席培训班讲话 文章标题题：车间工会主席培训班讲话话 在车间工会主席培训班上上的讲话 同志门： 今天，，矿工会举办这期培训班，是是按照矿党委的统一部署要求求召开的，办得很好，一是刚刚才各部室的部长讲得好，都都能针对各自分管的工作，提提出切实可行的要求。二是各各位车间主席精神面貌好，不不但听得认真，而且做了记录录，这充分说明了我们工会系系统的干部自身素质有了很大大提高。可以说这次的培训班班达到了预期的目的。下面，，我再讲三个方面的问题： 一、二0xx年，工会工作为为全矿各项工作的顺利开展做做出了应有贡献 20xx年年是全矿上下奋力拼搏创辉煌煌的一年，也是我矿各项工作作齐头并进、全面发展、全面面丰收、全面提升的一年。一一年来，我们在集团公司的正正确领导下，经过全矿广大干干部职工的共同努力，取得了了“四多、四新、四个继续保保持”的辉煌业绩，各项指标标全超计划，全超同比、全胜胜去年，人均产值、人均工资资、人均收入均在全公司处于于领先地位，呈现出了“全面面发展整体推进、全面胜利再再创新高”的良好局面，成为为我矿历史上发展最快、职工工得实惠最多、群众最为满意意的一年，实现了在全公司继继续站排头，争一流的目标，，继续保持了一年一个新变化化，一年一个新台阶，一年比比一年好的发展态势，上级部部门和有关领导对我们的工作作也多次给予了充分肯定和高高度评价。我们取得这么好成成绩，保持这么好的形势，其其中各级工会组织和广大工会会干部特别是广大工会会员都都做出了积极的贡献。回顾总总结过去的一年，对于工会工工作来讲，我感到最突出的特特点是实现了“五个新突破，，一个新加强”，即强化源头头维护，民主管理工作实现了了新突破：围绕全矿中心工作作，群众安全生产实现了新突突破；落实“第一责任者”责责任，扶贫解困工作实现了新新突破；狠抓“创争”活动开开展，宣教文体工作实现了新新突破；筑牢“二道防线”，，女职工工作实现了新突破；；夯实基础，工会自身建设有有了新加强。一年来，全矿各各级工会组织认真贯彻“三个个代表”重要思想和党的十六六届三中、四中全会精神，按按照矿党委年初确定的工作思思路和要求，紧紧围绕全矿中中心任务和“三个文明’’建建设，充分发挥自身优势和特特点，扎实若干，无私奉献，，塑造了工会干部的新形象，，开创了工会工作新局面。去去年，我矿被泰安市总工会命命名为职代会“先进星单位””；矿工会群监会在全省煤炭炭矿际群监竞赛中，夺得第一一名，实现两连冠，被省煤矿矿工会授予“先进矿群监会’’’；矿协管会被省煤矿工会会授予“先进矿女工家属协管管会’’。此外，我们还成功功迎接了泰安市“创争’’活活动启动仪式的现场观摩。这这些成绩的取得，为我矿争得得了荣誉，提升了形象。对此此，矿党委、矿行政是满意的的。 二、新的一年，要围绕绕中心，服务大局，突出重点点，努力开创工会工作新局面面 20xx年是我矿加快改改革发展步伐，大力实施“33612’’工程，推进三个个文明建设再上新台阶最为关关键的一年。我们一定要进一一步认清形势，明确任务。紧紧紧围绕企业改革发展稳定和和提高企业经济效益这个中心心重点，重点抓好以下五个方方面的工作。 一是落实好依依靠方针，履行好维护功能，，这是工会工作的重点。要明明确国有企业工会的性质。工工会是党领导下的工人阶级的的群众组织，是党联系群众的的桥梁和纽带，是最广大职工工群众权益的代表者和维护者者。落实好依靠方针，最重要要的是搞好民主管理、民主监监督和厂务公开。特别是在厂厂务公开工作上，要针对当前前个别单位存在的公开内容不不够全面，真实，公开的事项项没有按规定的内容去公开，，好事公开，坏事回避，成绩绩公开，失误回避，避重就轻轻，不细致，不到位，且公开开形式单一，程序不规范，随随意性较大的问题，进一步严严格标准，规范操作，实现厂厂务公开在规范运作上的新突突破。要坚持从企业的实际出出发，紧紧围绕企业改革、发发展和稳定的大局，从公开一一般性问题向公开深层次问题题深化，抓住职工关心的热点点、企业改革的难点、廉政建建设的焦点问题进行公开，增增强公开的针对性、时效性。。对规定的公开内容，要认真真对照检查，逐项加以落实，，坚持做到既要公开有关政策策依据和本单位的有关规定，，又要公开具体内容、标准和和承办部门；既要公开办事结结果，又要公开办事程序。尤尤其是要注意把容易出问题的的基层区队作为公开重点，各各单位要把直接体现分配的政政策方案和分配办法，职工每每班得分、当月应得收入、实实发工资、奖罚项目等都在区区务公开栏明确公布，做到公公开内容真实、及时，并有必必要的文字说明。自己干了多多少活，该得多少分，该拿多多少钱，让职工一看就清楚，，人人心里都有本明白帐，使使经济分配上的不正之风得到到有效遏制。要通过实行厂务务公开，落实好职工群众的知知情权、审议权、通过权、决决定权和评议监