《管理学》207试卷A.docVIP

2007年浙江省普通高校“专升本”联考《管理学》试卷 题 号 一 二 三 四 总 分 得 分 考试说明： 1、考试时间为150分钟； 2、满分为150分； 3、答案请写在试卷纸上，用蓝色或黑色墨水的钢笔、圆珠笔答卷，否则无效； 4、密封线左边各项要求填写清楚完整。 得分 阅卷人 一、选择题（在每一小题的四个答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的序号填在题后的括号内。每小题2分，共40分） 1、企业发展部李经理根据相关部门提供的信息分析确定企业并购目标时需要的技能主要是（ ）。 A、概念技能 B、人际技能 C、技术技能 D、创新技能 2、管理人员区别于一般工作人员的根本特性是（ ）。 A、对他人的工作进行计划 B、需要同他人一起工作实现目标 C、能够自主决定工作的内容并实现目标 D、需要协调他人工作以实现目标 3、对控制的什么要求随着管理层次的上升而减少？（ ） A、综合性 B、及时性 C、复杂性 D、科学性 4、以下同人际关系学说理论的观点不一致的是（ ）。 A、企业存在着“非正式组织” B、企业应采取措施来取缔非正式组织 C、满足工人的社会欲望可以提高工人的士气 D、“社会人”假设是人际关系理论的基石 5、创新作为一项管理职能，是相对于什么而言的？（