积极心态早会.docVIP

针对业务员心态不佳，士气低落，负面思想过多，严重影响业绩达成及增长的现实，策划本早会方案，以达到“启迪思维，升华人生，提升士气，推动业绩”的目的。　　一、司歌，司训，服务宗旨。　　二、公布综合信息：天气预报、新闻及市场动态、重要公司文件及通知。　　三、新人和老人的心态　　公布及分析目前业绩情况，重点突出新绩优人员的成绩（并请大家给掌声祝贺）：先请出新绩优人员（提前沟通好以防尴尬）上台分享成绩，同时要介绍新人，增加新人的信心给予鼓励，再请一位业绩优秀且稳定的业务员上台（提前沟通好注意效果），向大家讲述自己为什么能够长时间一直保持优秀的业绩。（着重从心态上来讲述成功的经验。目的使业务员能够感觉到绩优业务员的成功是与他长久保持一个良好心态息息相关的）。　　四、小故事：《成功先生和失败先生》　　这个小故事有两位主人公，一位是成功先生，一位是失败先生：　　我们每个人的头脑都是一个“思想制造工厂”，一个非常忙碌的，每日制造无数思想的工厂，这个工厂由两位工头负责。一位我们称他为成功先生，另一位我们称他为失败先生，成功先生负责正面思想，生产成功的理由与方法，另外一位是失败先生是负责生产负面的、消极的思想，生产失败的理由，他是制造失败的理由的专家。　　成功先生和失败先生都非常听话，你只要稍稍给他们信号，他们就马上采取行动。如果讯号是正面的，成功先生就会出来执行命令。反之，负面