退休返聘规定.docVIP

返 聘 劳 务 协 议 甲方(医院)： 住址：星辉东路5号 乙方(返聘者)：? ?? ?? 身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方已是退休，享受国家退休养老金待遇，在国家劳动法律、法规的框架内，根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定，甲乙双方本着平等、自愿互利合作的原则，经双方协商达成有关返聘劳务协议如下：一、协议期限 自?? 年?? 月?? 日起，至? ??? 年? ?月? ?日止。二、工作内容及要求1、甲方聘用乙方从事工作内容为： 2、甲方为乙方提供在岗职工相应的工作环境与场所，乙方服从甲方的工作调动与安排。正常工作期间因乙方身体状况导致不良后果，应由乙方承担。3、乙方执行所聘岗位职责和规范要求，接受与在岗职工同等的考核。4、乙方严格遵守各项规章制度及岗位操作规程和医院有关安全生产制度。加强医德修养，合理用药，不收受红包、回扣，妥善处理医疗投诉并承担相应的责任。 三、工作时间 1、每周工作 天，日工作8小时 2、每周休息2天 3、享受国家法定假日及年休假（从返聘以后重新计算） 四、劳动保护和报酬1、甲方根据乙方工作岗位的需要，向乙方提供与在职在岗职工同等的劳动保护用品。2、乙方享受医院规定的工资、奖金及福利待遇（薪酬根据医院经营情况进行增减）。甲方每月付乙方月薪 元于次月10日划入个人银行账户。 六、发生下列情形之一，本协议终止（甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方）：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、严重违反劳动纪律或规章制度的。 4、协议期间，乙方因某种疾病而不能胜任工作的。七、未尽事宜，双方协商解决。 八、甲、乙双方需约定的其他事项： 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。（甲方）盖章：? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? 乙方签字： 法定人代表： 年? ?月?? 日 年? ?月?? 日 四川省建筑医院 关于返聘退休人员的有关规定 一、为了满足患者的就医需求，充分利用医疗卫生资源，结合我院诊疗专业工作的实际情况，确定以及随时调整返聘人员的数额及要求。 二、退休返聘指符合退休条件已经正式办理退休手续的人员且具备返聘条件者适应本规定。 三、返聘人员限于具有高级卫生专业技术职称或无法替代的中级卫生专业技术人员；年龄要求男性小于70岁、女性小于65岁（正高除外）；身体健康，能够履行返聘协议内容要求的工作职责和承担相应的责任与义务 四、所需返聘人员的业务科室向人事科书面申报所需返聘人员的计划，注明专业、拟聘岗位、时间。经主管人事工作的院领导审批同意后，人事科办理返聘手续（附：返聘人员申报表）。 五、返聘期限一般为一年，期满后视工作需要及个人身体情况续聘。 五、返聘人员不担任行政职务，受聘后服从医院的统一工作安排。 六、返聘人员的有关权利、待遇、责任与义务在《返聘人员劳务协议书》中约定。 七、本规定自公布之日起执行。 附：《返聘人员劳务协议书》 关于职工退休年龄和返聘专业技术人员的有关规定 各部、处、系、院： 根据湘人发[1996]107号文件精神，结合学院实际，经党委研究决定，对职工的退休年龄和返聘专业技术人员作如下规定： 一、职工退休年龄 1．男年满60周岁、女年满55周岁的干部；男年满60周岁、女年满50周岁的工人。 2．在教学、科研、医疗一线工作的具有正高职称女性专业技术人员，因工作需要，且能坚持正常工作，本人自愿，其退休年龄可到60周岁。 3．博士生导师原则上可延长至65周岁退休；但在年满60周岁后，连续三年未带博士生，则在63周岁时办理退休手续；博士生导师年满63周岁、硕士生导师年满58周岁不再新招研究生。 二、返聘专业技术人员条件、程序及待遇 1．返聘条件：返聘对象一般限于具有高级专业技术职称的专业技术人员。部门缺编，确因工作岗位需要，返聘对象本人自愿，且能坚持正常工作者。 ? 2．返聘程序：由用人部门提出书面报告，并附被返聘人员申请，分管院领导签署意见，报组织人事部审核，经主管人事工作的院领导审批后方可办理返聘手续。返聘手续一年一办理。 3．返聘期间待遇：返聘人员在返聘期间，完成额定工作量，其工资标准按退休工资补差，并享受在职同类人员岗位津贴、奖金等待遇。 本规定从发文之日起执行，以往有关文件与本文件有冲突的以本文件为准。附属医院参照执行。 本文件由组织人事部负责解释。 关于返聘退休教授的有关规定 ??根据我校教学科研工作的需要，学校将返聘部分退休教授继续承担教学及科研工作，具体规定如下：一、返聘条件